Comment embaucher un indépendant et un concepteur WordPress en 2022

Dernière mise à jour - 18 janvier 2022

Comme nous l'avons mentionné à plusieurs reprises auparavant, l'une des fonctionnalités les plus appréciées de WordPress est sa flexibilité en matière de personnalisation. Les utilisateurs de tous les niveaux de connaissances peuvent réaliser de nombreuses modifications de bricolage sur leurs sites, s'ils ont du temps disponible. Cependant, de nombreux propriétaires d'entreprise manquent de temps pour s'immerger complètement dans la gestion du site. Dans de tels cas, faire appel à des freelances pourrait être une solution évidente. Dans cet article, nous discuterons de certaines des meilleures façons que vous pouvez adopter pour embaucher un WordPress Freelancer et Designer pour votre site.

Comment embaucher un freelancer et un concepteur WordPress ?

Bien que cela puisse sembler une tâche relativement facile, il pourrait y avoir beaucoup de tracas si vous embauchez la mauvaise personne pour le travail. Il est donc sage de suivre certaines des meilleures pratiques proposées par les experts de l'industrie lors de l'embauche d'un développeur ou d'un concepteur indépendant pour votre prochain projet WordPress.

Avant d'entrer dans les meilleures pratiques à suivre, réitérons pourquoi vous devez être prudent lors du choix d'un freelance.

Défis auxquels vous pourriez être confronté si vous embauchez le mauvais pigiste

• Coût élevé sans la qualité attendue.
• Code de mauvaise qualité pouvant entraîner plusieurs autres problèmes.
• Compétences de communication inférieures à la moyenne pouvant entraîner une perte de temps.
• Duplication de travail qui pourrait vous entraîner dans des problèmes juridiques.
• Arnaque pure et simple.

Toutes ces possibilités pourraient être minimisées si vous prenez les précautions adéquates lors de l'embauche d'un pigiste pour votre projet WordPress. Pour vous aider, nous avons créé une liste de bonnes pratiques que vous pouvez suivre.

Quand faire appel à un freelancer WordPress ?

Avant de savoir comment, il est important de comprendre quand vous avez besoin d'engager un freelance pour votre projet WordPress. Le manque de temps est l'une des raisons les plus courantes pour lesquelles les propriétaires de sites WordPress optent pour des pigistes. Dans certains cas, il pourrait y avoir un manque de compétences spécifiques dans l'équipe dont vous avez vraiment besoin pour résoudre un problème. Ou, cela pourrait être pour une meilleure organisation des tâches au sein de l'équipe. Pour toutes ces raisons, vous pourriez être à la recherche d'un pigiste WordPress.

Si vous recherchez un bon fournisseur de services de maintenance WordPress, vous pouvez consulter la liste.

Caractéristiques d'un bon freelance WordPress

Vous voudrez peut-être rechercher certaines des caractéristiques suivantes tout en envisageant d'embaucher un pigiste pour votre site WordPress.

• Solide expérience de WordPress et des aspects associés.
• Communication rapide et professionnelle.
• Capacité à respecter les délais.
• Bonnes références et portfolio.
• Convient à votre budget.

Le processus d'embauche d'un freelancer WordPress

Lorsque vous envisagez d'embaucher un pigiste WordPress, vous pouvez suivre ces étapes essentielles pour vous assurer que vous avez la bonne personne pour le travail.

Créer une fiche de projet

L'une des premières étapes que vous devez suivre est de créer un résumé de projet qui définit clairement les besoins de votre entreprise. Le brief doit communiquer efficacement votre exigence au freelance. Il peut s'agir d'un projet de développement ou de conception, ou d'une intégration tierce. Un briefing de projet bien défini vous aidera à bien définir les attentes et à éviter toute confusion par la suite.

Attention aux développeurs

Maintenant, vous pouvez réellement commencer le processus de recherche d'un pigiste. Il existe de nombreuses façons de procéder. Voici quelques-unes des options que vous pourriez envisager.

• Sites WordPress – Il existe plusieurs sites qui proposent des développeurs et des concepteurs experts. L'avantage de rechercher un freelance WordPress sur ces sites est que leurs compétences sont fiables et approuvées auparavant.
• Références - Si vous n'avez jamais embauché un freelance WordPress auparavant, c'est une bonne idée de demander des références et des recommandations à quelqu'un que vous connaissez qui l'a déjà fait. Parfois, demander autour de votre communauté locale peut également aider.
• Recherches Google - Vous pouvez essayer des mots-clés spécifiques pour vous assurer que vous pouvez facilement obtenir une liste de pigistes prêts à être embauchés.
• Job boards - C'est un excellent moyen d'embaucher la meilleure personne pour votre travail. Vous pouvez publier vos exigences d'emploi avec suffisamment de détails pour que les bonnes personnes postulent. Les sites d'emploi comme jobs.wordpress.net sont une excellente option pour publier votre demande d'emploi.
• Plateformes d'externalisation – Il existe plusieurs plateformes d'externalisation qui vous proposeront des freelances compétents pour votre projet. Vous devrez parcourir attentivement les profils des freelances et évaluer leurs compétences avant de les embaucher.

Évaluer et présélectionner

Une fois que vous obtenez suffisamment de prospects, vous pouvez évaluer les candidats et créer une liste restreinte. L'une des premières étapes pourrait être de rechercher une correspondance directe avec votre cahier des charges afin d'éliminer ceux qui ne correspondent pas. Si vous envisagez un pigiste à partir d'une plate-forme d'externalisation, vous pouvez facilement évaluer en fonction des notes et des avis. Une autre option serait de vérifier le portefeuille des projets passés. Par exemple, la qualité du code précédemment écrit pourrait être une bonne mesure pour évaluer un développeur WordPress.

De plus, une logique simple que vous pouvez appliquer ici est de ne pas toujours opter pour des prix bon marché. Il est toujours bon de trouver le prix du marché pour un travail indépendant et d'en choisir un dans cette gamme.

Interagir directement

Une fois que vous avez présélectionné certains des candidats qui, selon vous, sont aptes au poste, vous pouvez procéder à une évaluation plus détaillée. C'est le moment où vous pouvez mieux comprendre les schémas de communication du pigiste. Si à ce stade, vous ressentez des lacunes dans la communication, cela pourrait certainement être un drapeau rouge.

Une autre stratégie pour évaluer un pigiste serait de donner un projet de test rémunéré. Ce sera une indication claire de l'approche du travail du pigiste et de votre expérience future avec la personne.

Les meilleurs endroits pour trouver un freelancer WordPress

Voici une liste d'options où vous pouvez trouver un freelancer WordPress en fonction de vos besoins.

Toptal

Toptal est une excellente option pour embaucher un indépendant WordPress, y compris un développeur, des concepteurs et des chefs de produit. Leur réseau de candidats est minutieusement contrôlé et vous pourrez terminer le processus d'embauche dans les 48 heures. De plus, il existe des options faciles à augmenter et à réduire en fonction de vos besoins.

Codable

Codeable est l'une des plateformes les plus populaires pour trouver un pigiste WordPress. Ils vous aideront à trouver des pigistes pour une gamme de projets WordPress, notamment le développement de plugins ou de thèmes, la refonte du site, la création de sites de commerce électronique, etc. Il est important de noter qu'ils disposent d'un processus de vérification et de sélection professionnel pour vous aider à trouver les meilleurs talents du secteur.

WPhired

Wphired est le bon endroit pour vous si vous cherchez à embaucher un développeur WordPress. Il vous permet de publier une exigence d'emploi gratuitement, et il atteindra un grand nombre de développeurs expérimentés. Vous pouvez également trouver des professionnels pour vous aider dans le développement de thèmes, le référencement, etc.

Upwork

Upwork est l'un des plus grands réseaux de freelances qui vous aidera à trouver facilement le bon talent. Vous pourrez publier une offre d'emploi et embaucher vous-même le talent, ou vous pouvez acheter à partir d'un catalogue de projets prédéfini. Que vous recherchiez de l'aide pour le développement ou la conception, vous trouverez sûrement un pigiste assez facilement ici.

Fiverr

Fiverr est un autre marché indépendant mondial populaire que vous pouvez utiliser pour trouver un expert WordPress. Vous pourrez trouver facilement le bon talent qui correspond à votre budget sur cette plateforme. Plus important encore, vous bénéficierez d'une assistance 24 heures sur 24 d'une équipe d'assistance amicale.

Espérons que cet article vous a fourni quelques informations sur la façon de trouver le bon pigiste WordPress pour votre projet. Laissez-nous un commentaire si vous souhaitez partager votre avis sur la question.

Lectures complémentaires

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