2022年にWordPressのフリーランサーとデザイナーを雇う方法

公開: 2021-02-02

最終更新日-2022年1月18日

以前にも何度も述べたように、WordPressの最も愛されている機能の1つは、カスタマイズに対する柔軟性です。すべての知識レベルのユーザーは、時間がある場合は、サイトに対して多くのDIY調整を行うことができます。しかし、多くの事業主は、サイト管理に完全に没頭するための時間の不足に直面しています。このような場合、フリーランサーに依存することは明らかな解決策になる可能性があります。この記事では、サイトにWordPressフリーランサーとデザイナーを雇うために採用できる最良の方法のいくつかについて説明します。

WordPressのフリーランサーとデザイナーを雇う方法は？

比較的簡単な作業のように思えるかもしれませんが、間違った人をその仕事に雇うと、多くの手間がかかる可能性があります。したがって、次のWordPressプロジェクトにフリーランスの開発者またはデザイナーを雇うときは、業界の専門家が提供するベストプラクティスのいくつかに従うのが賢明です。

従うべきベストプラクティスに入る前に、フリーランサーを選ぶ際に注意が必要な理由を繰り返し述べておきましょう。

間違ったフリーランサーを雇った場合に直面する可能性のある課題

期待された品質ではない高コスト。
他のいくつかの問題につながる可能性のある低品質のコード。
時間の浪費につながる可能性のある標準以下のコミュニケーションスキル。
法的な問題に巻き込まれる可能性のある作業の重複。
完全な詐欺。

WordPressプロジェクトにフリーランサーを雇う際に適切な予防策を講じれば、これらすべての可能性を最小限に抑えることができます。あなたを助けるために、私たちはあなたが従うことができるベストプラクティスのリストを作成しました。

WordPressのフリーランサーを雇うのはいつですか？

方法を知る前に、WordPressプロジェクトにフリーランサーを雇う必要がある時期を理解することが重要です。時間の不足は、WordPressサイトの所有者がフリーランサーを選ぶ最も一般的な理由の1つです。場合によっては、問題に取り組むために本当に必要な特定のスキルがチームに不足している可能性があります。または、チーム内のタスクをより適切に編成するためのものである可能性があります。そのような理由で、あなたはWordPressフリーランサーを探している可能性があります。

あなたが良いWordPressメンテナンスサービスプロバイダーを探しているなら、あなたはリストをチェックアウトすることができます。

優れたWordPressフリーランサーの特徴

WordPressサイトにフリーランサーを雇うことを検討している間、次の特徴のいくつかに注意することをお勧めします。

WordPressおよび関連する側面での確かな経験。
迅速で専門的なコミュニケーション。
期限を守る能力。
良い参考文献とポートフォリオ。
あなたの予算に合います。

WordPressフリーランサーを雇うプロセス

あなたがWordPressフリーランサーを雇うことを計画しているとき、あなたはあなたが仕事のために適切な人を確実に得るためにこれらの重要なステップに従うことができます。

プロジェクト概要を作成する

実行する必要のある最初のステップの1つは、ビジネス要件を明確に定義するプロジェクト概要を作成することです。ブリーフはあなたの要件をフリーランサーに効果的に伝えるべきです。それは、開発または設計プロジェクト、あるいはサードパーティの統合である可能性があります。明確に定義されたプロジェクトの概要は、期待を正しく設定し、後で混乱を避けるのに役立ちます。

WordPressフリーランサー — 明確で正確なプロジェクト概要を準備する必要があります。

開発者に注意してください

今、あなたは実際にフリーランサーを探すプロセスを始めることができます。これを行うには多くの方法があります。検討できるオプションのいくつかを次に示します。

WordPressサイト–エキスパートの開発者やデザイナーを提供するサイトがいくつかあります。これらのサイトでWordPressフリーランサーを検索する利点は、彼らのスキルが以前に信頼され、承認されていることです。
参考資料–これまでにWordPressのフリーランサーを雇ったことがない場合は、すでにそれを行っている知っている人に参考文献や推奨事項を尋ねることをお勧めします。時々あなたの地元のコミュニティの周りに尋ねることも助けになるかもしれません。
Google検索–特定のキーワードを試して、採用の準備ができているフリーランサーのリストを簡単に取得できるようにすることができます。
ジョブボード–これはあなたの仕事に最適な人を雇うための素晴らしい方法です。適切な人が応募できるように、十分な詳細を記載した仕事の要件を投稿できます。 jobs.wordpress.netのようなジョブボードは、仕事の要件を投稿するための優れたオプションです。
アウトソーシングプラットフォーム–プロジェクトに熟練したフリーランサーを提供するアウトソーシングプラットフォームがいくつかあります。採用する前に、フリーランサーのプロフィールを徹底的に調べ、スキルを評価する必要があります。

評価と候補リスト

十分なリードを獲得したら、応募者を評価して候補リストを作成できます。最初のステップの1つは、プロジェクトの概要と直接一致するものを探して、適合しない人を排除できるようにすることです。アウトソーシングプラットフォームのフリーランサーを検討している場合は、評価とレビューに基づいて簡単に評価できます。別のオプションは、過去のプロジェクトのポートフォリオを確認することです。たとえば、以前に作成されたコードの品質は、WordPress開発者を評価するための良い尺度になる可能性があります。

また、ここで適用できる単純なロジックは、常に安い価格設定をしないことです。フリーランスの仕事の市場価格を見つけて、その範囲から1つを選択することは常に良いことです。

直接対話する

仕事に適していると思われる応募者の候補者リストを作成したら、より詳細な評価を行うことができます。フリーランサーのコミュニケーションパターンをより深く理解できる時期です。この段階でコミュニケーションの失敗を感じている場合、それは間違いなく危険信号である可能性があります。

フリーランサーを評価する別の戦略は、有料のテストプロジェクトを提供することです。これは、フリーランサーの仕事へのアプローチと、その人との将来の経験を明確に示しています。

WordPressフリーランサーを見つけるのに最適な場所

要件に応じてWordPressフリーランサーを見つけることができるオプションのリストは次のとおりです。

トパル

Toptalは、開発者、デザイナー、製品マネージャーを含むWordPressフリーランサーを雇うのに最適なオプションです。彼らの応募者ネットワークは徹底的に精査されており、48時間以内に採用プロセスを完了することができます。さらに、要件に応じてスケールアップおよびスケールダウンする簡単なオプションがあります。

コード化可能

Codeableは、WordPressフリーランサーを見つけるための最も人気のあるプラットフォームの1つです。プラグインやテーマの開発、サイトの再設計、eコマースサイトの作成など、さまざまなWordPressプロジェクトのフリーランサーを見つけるのに役立ちます。重要なことに、業界で最高の才能を見つけるのに役立つ専門的な審査とスクリーニングのプロセスがあります。

WPhired

WPhiredは、WordPress開発者の採用を検討している場合に最適な場所です。それはあなたが無料で仕事の要件を投稿することを可能にし、それは多くの経験豊富な開発者に届きます。また、テーマ開発、SEOなどを支援する専門家を見つけることができます。

アップワーク

Upworkは、適切な人材を簡単に見つけるのに役立つ最大のフリーランサーネットワークの1つです。自分で仕事を投稿して人材を雇うことも、事前定義されたプロジェクトカタログから購入することもできます。あなたが開発または設計の助けを探しているかどうかにかかわらず、あなたは確かにここで非常に簡単にフリーランサーを見つけるでしょう。

Fiverr

Fiverrは、WordPressの専門家を見つけるために使用できるもう1つの人気のあるグローバルなフリーランスマーケットプレイスです。このプラットフォームでは、予算に合った適切な人材を簡単に見つけることができます。さらに重要なのは、フレンドリーなサポートチームから24時間サポートを受けることです。

うまくいけば、この記事があなたのプロジェクトに適したWordPressフリーランサーを見つける方法についての洞察を提供してくれました。この件についてご意見をお聞かせください。

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