僱用 WordPress 開發人員的 9 個最佳地點

已發表: 2023-10-24

您是一位想要建立穩固的網路形象的企業主嗎？ 或者也許是一個想要創建一個有吸引力的網站但不知道如何開始的個人？ 那麼您就來對地方了。 今天，我們將向您展示九個可以僱用 WordPress 開發人員的平台。

但在繼續之前，讓我們看看為什麼我們需要雇用 WordPress 開發人員以及僱用開發人員需要多少錢。

什麼時候需要雇用 WordPress 開發人員

有時您需要 WordPress 開發人員的專業知識。 這些才華橫溢的專業人士擁有將您的想法轉化為功能齊全的網站以吸引受眾的技術技能。

在 Web 開發方面，如果您缺乏編碼知識或根本沒有時間從頭開始建立所有內容，那麼僱用 WordPress 開發人員至關重要。 這些專家可以處理客製化的各個方面，設計獨特的主題，整合插件以增強功能，並確保最佳性能。

此外，隨著您的線上企業的發展，管理網站的複雜性也隨之增加。 這時 WordPress 開發人員就需要定期維護和更新功能。 透過委託這些專家執行安全更新和錯誤修復等持續維護任務，您可以專注於最重要的事情：發展您的業務或創建引人注目的內容。

僱用 WordPress 開發人員需要多少錢

當考慮僱用 WordPress 開發人員來滿足您的專案或業務需求時，成本不可避免地成為一個值得考慮的因素。 投資取決於經驗程度、專案複雜性、地點偏好（本地與遠端）和合約條款。

通常按小時收費或按所實現的項目里程碑的固定費率收費 -不同平台和地區的成本差異很大。 自由工作者通常比代理商提供更實惠的價格，因為他們的管理費用較少，但可能無法提供開發之外的全面服務。

現在您知道何時僱用 WordPress 開發人員以及費用是多少。 接下來，讓我們進入本文的核心，我們將列出您需要檢查的九個僱用 WordPress 開發人員的地點。

9 個僱用 WordPress 開發人員的最佳地點

簡而言之，僱用 WordPress 開發人員的九個地方是：

  • 可編碼
  • 托普塔爾
  • WordPress 職位
  • 領英
  • WP 聘用
  • 粉碎工作
  • 骰子
  • 堆疊溢位職業
  • GitHub 職位

這些平台各有優缺點。 下面，我們將解釋每個平台的優點。 因此，請根據您的要求、偏好和預算選擇選項。

話不多說，讓我們來探索一下這些平台。

1. 可編碼

僱用 WordPress 開發人員與可編碼

Codeable是招募人員聘用 WordPress 開發人員最受歡迎的網站，因為它允許他們找到先前經過嚴格篩選程序的預先篩選的 WordPress 開發人員。 這些 WordPress 開發人員提交履歷供專家檢查。

他們還必須通過涉及行為面試和即時編碼測試的技術考試。 Codeable 也提供了從事實際專案的機會，讓潛在的 WordPress 開發人員展示他們的能力。

只需填寫一份表格並描述您理想的 WordPress 博客，Codeable 將在一天內為您的專案找到完美的開發人員。 此外，Codeable 完全沒有風險。 如果您僱用 WordPress 開發人員並對結果不滿意，該平台將為您提供支援並退款。

優點

  • 卓越的品質控制水平，這保證了每一個開發者都經過仔細的篩選。
  • 估算是免費提供的。
  • 它是無風險的，如果結果不符合您的期望，您的錢將退還。

缺點

  • 對於一些初學者來說，定價可能太高。
  • Codeable 上只有大約 510 名 WordPress 開發人員。

價錢

Codeable 收費為每小時 70-120 美元，具體取決於專案的工作量。

2.托普塔爾

僱用 WordPress 開發人員與 toptal

Toptal是最知名、最值得信賴的 WordPress 開發人員招募場所之一。 不僅限於 WordPress 開發人員，您還可以在此網站上找到專案管理、網頁設計師等自由工作者。

此外，每位新員工都會經過仔細檢查，因此您可以確保他們是可靠的員工。 您可以發布職位，網站會對其進行審核，看看誰最適合您的要求。 他們提供無風險試用以及各種定價和付款選項。

在高素質開發人員和獨立承包商的幫助下，Toptal 積極與 Microsoft、Motorola 和 Salesforce 等公司合作。 透過 Toptal，您可以輕鬆識別和僱用滿足您公司需求的 WordPress 開發人員。

優點

  • 您可以從全球排名前 3% 的 WordPress 開發人員中進行選擇。
  • 根據您的要求為您配對合適的 WordPress 開發人員。
  • 透過在您方便的時候安排 Skype 或電話與專業人員聯繫，提供優質的客戶服務。
  • 支付押金即可開始 14 天的無風險試用，之後您可以拒絕候選人或要求其他候選人。

缺點

  • 該平臺本身需要預付款。
  • Toptal 的僱用程序可能需要幾週時間，這可能是缺點。
  • 每位專家的評分都比其他網站上的評分更高。

價錢

Toptal 的成本取決於您尋求填補的職位。

3.WordPress 職位

僱用 WordPress 開發人員和 WordPress 工作

作為一個官方的 WordPress 職位列表網站，它為那些希望招募 WordPress 專家的人提供了快速解決方案。 您無需註冊帳戶即可在 WordPress.org 上搜尋官方WordPress 職位招聘板。 這裡列出的工作範圍從全職到兼職，從本地到遠程，以及介於兩者之間的一切。

您在其中一個專案類別中建立職位發布，社群中熟練的 WordPress 開發人員可以申請該職位發布。 職缺分為幾類。 對該職位感興趣的開發人員可以透過職缺發布中提供的管道與您聯繫。 因此，您可以正確評估它們。

批准後，您的職位清單將有效 21 天。 這為您提供了足夠的時間來為您的公司尋找最佳候選人。 最好的部分是您可以在這裡免費提交招聘資訊。 但請記住，WordPress.org 不會篩選職缺發布，也無法控制與您聯繫的開發人員。

優點

  • 一旦被接受，您在 WordPress Jobs 上的職位清單將在 21 天內有效，讓您有充足的時間為您的網站找到理想的開發人員。
  • 該平台的自由工作者通常會提供有競爭力的價格，這可以幫助您省錢。
  • 發布職位列表非常簡單且完全免費。
  • 您將可以接觸到廣泛的 WordPress 開發人員。

缺點

  • WordPress Jobs 不會驗證開發人員的資格和背景。
  • 不提供安全的支付解決方案。 您必須親自向開發商付款。
  • 從人群中選擇最好的 WordPress 開發人員可能很困難。

價錢

您可以在 WordPress 職缺中發布免費職缺資訊。

4. 領英

連結

不可否認，在招募 WordPress 設計師和開發人員以及尋求僱用 WordPress 開發人員的優秀平台時，LinkedIn 是不可否認的。 它是世界上最出色的社交媒體網站，將您與全球數千名技術人員聯繫起來。

它是與最優秀的 WordPress 設計師和開發人員交流的最佳場所之一。 如果您是一家成熟的公司、一家新創公司、一家小公司，或者是一位正在尋找一次性 WordPress 專案合作夥伴的自由工作者，那麼 LinkedIn 是一個絕佳的選擇。

您可以輸入有關您的業務的資訊並建立您想要雇用的 WordPress 職缺清單。 求職者可以申請並與您討論他們的工作經驗。 對於尋找 WordPress 工作的 Web 開發人員和希望僱用有能力的 WordPress 開發人員的企業來說，這是一個絕佳的網路。

優點

  • 由於擁有超過 7 億會員，每個特定職位都有廣泛的可能候選人。
  • 建立招聘廣告、搜尋候選人並快速聯繫求職者。
  • 建立包含有關候選人的就業經驗、教育和才能的具體資訊的個人資料。

缺點

  • 它可能不像其他平台那麼多樣化。
  • 提供有關候選人的個人信息，例如他們的工作經歷和教育背景，這可能會引起隱私問題。

價錢

LinkedIn 是一個完全免費使用的開源平台。 不過，您可以根據需要購買高級訂閱以存取其高級功能，起價為170 美元/月。

5. 聘用工作人員

僱用 WordPress 專業人士與可濕性粉劑僱用

WPHired是另一個受 WordPress 招募人員和自由工作者歡迎的招聘網站，您可以在其中發布免費的招聘資訊。 但是，如果您希望您的清單出現，則必須支付費用。 該平台還可能包括兼職、全職和自由職業。

開發人員可以透過建立帳戶來上傳履歷。 不過，用戶無需在平台註冊即可申請就業。 這意味著您必須進行所有研究並自行審查。

此外，WPHired 允許您在招募 WordPress 開發人員時免費發布招聘廣告。 但這還不是全部。 您也可以隨意上傳任意數量的廣告。 問題是免費招聘資訊只能有效 30 天，這段時間足以識別和僱用 WordPress 開發人員。

優點

  • 您可以免費發布一份職缺清單。 還提供包含更多清單和功能的月度計劃。
  • 免費職缺發布持續一周。

缺點

  • 您必須執行您的選擇程序。

價錢

在 WP Hired 中發布職位是完全免費的。 高級套餐的價格為 39.99 至 69.99 美元，列出該職位 60 天。

6. 粉碎工作

粉碎工作

Smashing Jobs是 WordPress 設計師和開發人員值得信賴的網絡，可以幫助他們找到絕佳的工作機會並與信譽良好的公司建立聯繫，特別是在新創環境中。 該平台因其較高的聲譽和每月約 400 萬用戶的龐大讀者群而吸引了尋求新工作選擇的頂級專業人士。

Tesla Motors、Amazon、Electronic Arts、MIT 和 Activision 等公司成功使用 Smashing Jobs 來招募 WordPress 開發人員。 Smashing Jobs職位清單開放 60 天，讓雇主吸引並聯繫最傑出的 WordPress 人才。

一般來說，如果您的公司是非營利組織，您在此網站上發布職位將會獲得折扣。 由於網站每月有超過 400 萬活躍用戶，因此您將收到數千份基於您的職位發布的申請。

優點

  • 職位發布的有效期限為兩個月。
  • Smashing Jobs 是 WordPress 開發人員的重要招募網站。

缺點

  • 一份全職招聘廣告將花費您 225 美元。
  • 您必須自行選擇和驗證開發商。

價錢

Smashing Jobs 為企業和數位專家提供了一個可靠的環境，其成本從自由工作者 75 美元到全職職位 225 美元不等。

7. 骰子

科技骰子招聘

Dice是適合所有 IT 工作者和專業人士的優秀資料庫，擁有超過 900 萬個個人資料。 該平台將高技能的 WordPress 開發人員與所有招募人員聯繫起來。 您可以聘請 WordPress 專家來完成網站設計、WordPress 開發、WooCommerce 開發、Web 應用程式開發等任務。

由於建立 Dice 個人資料是免費的，因此許多 WordPress 專業人士可能會使用 Dice 的廣泛資料庫來查看估計收入和數據見解等見解，以發展他們的職業生涯。 此外，Dice 在從 LinkedIn、Facebook 和 Twitter 網站匯入個人資料方面表現出色。

優點

  • Dice 履歷資料庫和 ATS 的結合使招募過程中追蹤候選人變得簡單。
  • 它提供高級搜尋過濾器和語義搜索，幫助您找到最合格的候選人。
  • 它使用人工智慧來幫助將個人與職位發布相匹配。

缺點

  • 雖然 Dice 提供職位發布服務，但它們不包含在履歷資料庫訂閱中。
  • 儘管它確實為 ATS 和職缺提供了一些品牌選項，但一些招募人員可能會發現定製程度不夠。

價錢

單一職位發布的費用為每篇 495.00 美元，但它還可以在購買職位發佈時節省大量費用。

8. Stack Overflow 職業

堆疊溢位職業

Stack Overflow Careers是一個技術支援論壇，也是一個有益的工作委員會，適合尋找有能力的專家（例如 WordPress 開發人員）的組織。 憑藉其龐大的用戶群和每月超過 1 億的訪問量，該平台為您的招聘需求提供了大量可能的候選人。 您可以透過電子郵件或論壇在討論版上發布您的工作標準來快速聯繫潛在的開發人員。

然而，值得注意的是，Stack Overflow Careers 缺乏完整的環境，例如工作室或託管，這使得與 WordPress 開發人員協商合理的價格變得困難。 因此，預先設定明確的期望並協商定價對於避免誤解至關重要。

您也可以透過開發企業頁面來宣傳您的職缺來吸引 WordPress 開發人員。 每月約有5000 萬獨立訪客造訪領先的 Stack Overflow 網站，該網站上到處都是招聘廣告。 這可確保全球受眾每天都能看到您的清單。

優點

  • 這是一個與他人建立聯繫和互動的好地方。
  • 詳細了解哪些職業對求職者更有利以及哪些人才需求量很大。
  • 有大量的被動求職者。

缺點

  • 不適合初學者。
  • 在聯繫符合資格的申請人之前，您必須先了解如何使用這些功能。
  • 對於初學者來說，可能很難感到被接受，特別是如果他們缺乏技術背景的話。

價錢

Stack Overflow 提供了一個優質的招聘網站，雇主可以在其中發布收費的招聘資訊。 他們還提供升級，例如在網站上突出顯示的突出顯示清單以及橫幅廣告頂部的熱門清單。

9.GitHub 職位

github 工作

GitHub是世界上最大的開發者社群之一，擁有超過 5,600 萬用戶。 除了為編碼人員提供的開源線上程式碼儲存庫之外，它還提供了一個友好、用戶友好的工作板，透過它您應該能夠接觸到大量的 WordPress 開發人員。

雖然 GitHub 職位看起來和 WordPress 職位一樣簡單，但在這裡發布職位並不是免費的。 一個職位發布將花費您大約 450 美元，考慮到隨之而來的福利，這是完全可以理解的。

例如，GitHub 讓找到最有能力的 WordPress 開發人員變得簡單。 您可以根據它們的專業領域、編碼歷史和其他因素對它們進行比較。

優點

  • 此平台讓您可以接觸到廣泛的 WordPress 專家。
  • 您可以根據不同的申請人的工作經驗進行比較。
  • 就業委員會使用起來很簡單。

缺點

  • 在這裡列出工作並不是免費的。
  • 職缺發布的有效期限僅為 30 天。

價錢

一個職位發布將花費您大約 450 美元。

結論

尋找和僱用 WordPress 開發人員很困難，但透過一些指導，您可以快速僱用熟練的 WordPress 開發人員來執行您的 WordPress 任務。 如果您準備好為品質付費，我們上面列出的平台是招募 WordPress 開發人員的優秀資源。

儘管本文中提到的大多數選項都收取一定費用，但您也可以嘗試一些免費選項，在這裡您可以找到適合您工作的各種開發人員。

我們很想了解您在招募 WordPress 開發人員時的經驗。 還有其他我們沒有列出的更好的平台可以讓您找到並僱用 WordPress 開發人員嗎？ 讓我們在評論中知道！

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