WordPress 開発者を雇うベスト 9 の場所

公開: 2023-10-24

あなたはオンラインで強固な存在感を確立したいと考えているビジネスオーナーですか? それとも、魅力的な Web サイトを作成したいと考えているが、どのように始めればよいのか分からない人でしょうか? そうすれば、あなたは正しい場所にいます。 今日は、 WordPress 開発者を雇用できる 9 つのプラットフォームを紹介します。

しかし、先に進む前に、WordPress 開発者を雇う必要がある理由と、雇うのにどれくらいの費用がかかるのかを見てみましょう。

WordPress 開発者を雇う必要があるのはいつですか

WordPress 開発者の専門知識が必要になるときが来ます。 これらの才能ある専門家は、あなたのアイデアを視聴者を魅了する完全に機能する Web サイトに変換する技術的スキルを持っています。

Web 開発に関しては、コーディングの知識が不足している場合、または単にすべてを最初から構築する時間がない場合、WordPress 開発者を雇用することが非常に重要です。 これらの専門家は、カスタマイズのあらゆる側面、独自のテーマの設計、機能を強化するためのプラグインの統合、最適なパフォーマンスの確保を処理できます。

さらに、オンライン事業が成長するにつれて、Web サイトの管理も複雑になります。 このとき、WordPress 開発者は機能を定期的に保守および更新することが不可欠になります。 セキュリティ アップデートやバグ修正などの継続的なメンテナンス タスクをこれらの専門家に任せることで、ビジネスの成長や魅力的なコンテンツの作成など、最も重要なことに集中できます。

WordPress 開発者を雇うのにどれくらいの費用がかかりますか

プロジェクトやビジネスのニーズに合わせて WordPress 開発者を雇うことを検討する場合、必然的にコストが考慮に値する要素になります。 投資は、経験レベル、プロジェクトの複雑さ、場所の好み (ローカルかリモートか)、および契約条件によって異なります。

通常、時間単位で、またはプロジェクトのマイルストーンの達成ごとに固定料金で課金されます。コストはプラットフォームや地域によって大きく異なります。 フリーランサーは諸経費が少ないため、通常、代理店よりも手頃な料金を提供しますが、開発以外の包括的なサービスは提供しない可能性があります。

これで、WordPress 開発者をいつ雇うべきか、そしてどれくらいの費用がかかるかがわかりました。 次に、記事の核心に移りましょう。ここでは、チェックする必要がある WordPress 開発者を雇用する場所の上位 9 つをリストします。

WordPress 開発者を雇用するのに最適な場所 9

一言で言えば、WordPress 開発者を雇用できる 9 つの場所は次のとおりです。

  • コード化可能
  • トプタル
  • WordPress の求人
  • リンクトイン
  • WP採用
  • 素晴らしい仕事
  • サイコロ
  • スタック オーバーフローのキャリア
  • GitHub の求人

これらのプラットフォームにはそれぞれ長所と短所があります。 以下では、これらの各プラットフォームの利点について説明します。 したがって、要件、好み、予算に基づいてオプションを選択してください。

これ以上の苦労はせずに、これらのプラットフォームを探索してみましょう。

1. コード化可能

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Codeable は、採用担当者が WordPress 開発者を雇用する際に最も人気のあるサイトです。これにより、事前に厳格な選考手順を経た事前審査済みの WordPress 開発者を見つけることができるためです。 これらの WordPress 開発者は、専門家による審査のために履歴書と履歴書を提出します。

また、行動面接やライブ コーディング テストを含む技術試験にも合格する必要があります。 Codeable は、潜在的な WordPress 開発者が自分の能力を発揮できるように、実際のプロジェクトに取り組む機会も提供します。

理想的な WordPress ブログの説明をフォームに記入するだけで、Codeable があなたのプロジェクトに最適な開発者を 1 日以内に見つけます。 さらに、Codeable にはまったくリスクがありません。 WordPress 開発者を雇い、結果に満足できない場合は、プラットフォームがサポートし、返金します。

長所

  • 優れた品質管理レベル。すべての開発者が慎重に審査されていることを保証する品質管理レベル。
  • お見積りは無料で行っております。
  • リスクはなく、結果が期待を満たさない場合は返金されます。

短所

  • 初心者にとっては価格が高すぎるかもしれません。
  • Codeable で利用できる WordPress 開発者は約 510 人だけです。

価格設定

コーディング可能な料金は、プロジェクトの作業量に応じて1 時間あたり $70 ～ 120です。

2. トプタル

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WordPress 開発者を雇うのに最も有名で信頼できる場所の 1 つはToptalです。 このサイトでは、WordPress 開発者に限らず、プロジェクト管理や Web デザイナーなどのフリーランサーを見つけることができます。

さらに、各採用者は慎重に検査されるため、信頼できる人材であることがわかります。 仕事を投稿すると、Web サイトがそれを審査して、誰があなたの要件に最も適しているかを確認します。 リスクのない試用版のほか、さまざまな価格設定と支払いオプションが提供されます。

Toptal は、高度な資格を持つ開発者や独立請負業者の助けを借りて、Microsoft、Motorola、Salesforce などの企業と積極的に連携しています。 Toptal を使用すると、会社のニーズを満たす WordPress 開発者を簡単に特定して雇用できます。

長所

  • 世界の上位 3% の WordPress 開発者から選ぶことができます。
  • お客様の要件に基づいて、適切な WordPress 開発者をマッチングします。
  • ご都合に合わせて専門家との Skype または電話連絡を手配することで、優れた顧客サービスを提供します。
  • デポジットを支払って 14 日間のリスクのないトライアルを開始します。その後、候補者を拒否するか、別の候補者をリクエストすることができます。

短所

  • プラットフォーム自体には前払いが必要です。
  • Toptal の雇用手続きには数週間かかる場合があり、これが不利になる可能性があります。
  • 各専門家の料金は他のサイトよりも重要です。

価格設定

Toptal のコストは、あなたが求めるポジションによって決まります。

3.WordPressの仕事

WordPress ジョブで Wordpress 開発者を雇用する

公式 WordPress 求人情報 Web サイトとして、WordPress スペシャリストの採用を希望する人に簡単な解決策を提供します。 WordPress.org の公式WordPress Jobs求人掲示板を検索するためにアカウントを登録する必要はありません。 ここにリストされている仕事は、フルタイムからパートタイム、ローカルからリモートまで、またその間のあらゆるものに及びます。

プロジェクト カテゴリの 1 つで求人情報を作成すると、コミュニティの熟練した WordPress 開発者がその求人情報に応募できます。 求人はいくつかのカテゴリに分類されます。 このポジションに興味のある開発者は、求人情報に記載されているチャネルを通じてあなたに連絡することができます。 したがって、それらを適切に評価できます。

承認後、求人情報は 21 日間有効になります。 これにより、あなたの会社に最適な候補者を見つけるのに十分な時間が得られます。 最も良い点は、ここに無料で求人情報を送信できることです。 ただし、WordPress.org は求人投稿を選別することはなく、連絡してくる開発者を制御することもできないことに注意してください。

長所

  • 承認されると、WordPress Jobs の求人情報は 21 日間有効になり、Web サイトに最適な開発者を見つけるのに十分な時間が与えられます。
  • このプラットフォームのフリーランサーは通常、競争力のある価格を提供するため、お金を節約できます。
  • 求人情報の掲載は簡単かつ完全に無料です。
  • 幅広い WordPress 開発者にアクセスできます。

短所

  • WordPress Jobs は開発者の資格や経歴を確認しません。
  • 安全な支払いソリューションを提供しません。 開発者に個人的に支払う必要があります。
  • 群衆の中から最高の WordPress 開発者を選ぶのは難しいかもしれません。

価格設定

WordPress Jobs では無料で求人情報を掲載できます。

4.リンクトイン

リンクイン

WordPress デザイナーや開発者を募集し、WordPress 開発者を雇用するための優れたプラットフォームを探している場合、LinkedIn は間違いなく役立ちます。 これは世界で最も優れたソーシャル メディア サイトであり、世界中の何千人もの熟練した人々とつながります。

これは、最高の WordPress デザイナーや開発者とネットワークを築くのに最適な場所の 1 つです。 LinkedIn は、本格的な企業、新興企業、小規模企業、または 1 回限りの WordPress プロジェクト パートナーシップを探しているフリーランサーにとって、優れた選択肢です。

ビジネスに関する情報を入力し、雇用したい WordPress 求人のリストを作成できます。 求職者はあなたに応募し、自分の職歴について話し合うことができます。 これは、WordPress の仕事を探している Web 開発者と、有能な WordPress 開発者を雇用したい企業の両方にとって素晴らしいネットワークです。

長所

  • 7 億人を超える会員により、あらゆる特定のポストに幅広い候補者が存在します。
  • 求人広告を作成し、候補者を検索し、求職者に迅速に連絡します。
  • 候補者の雇用経験、教育、才能に関する具体的な情報を含むプロフィールを作成します。

短所

  • 他のプラットフォームほど多様ではないかもしれません。
  • プライバシー上の懸念を引き起こす可能性のある、職歴や学歴などの候補者に関する個人情報を提供します。

価格設定

LinkedIn は、完全に無料で使用できるオープンソース プラットフォームです。 ただし、高度な機能にアクセスする必要に応じて、月額 $170からプレミアム サブスクリプションを購入できます。

5.WP採用

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WPHiredも、WordPress の採用担当者やフリーランサーに人気の求人掲示板で、無料の求人情報を公開できます。 ただし、あなたのリストを掲載したい場合は料金を支払う必要があります。 このプラットフォームには、パートタイム、フルタイム、フリーランスの仕事も含まれる場合があります。

開発者はアカウントを作成することで履歴書をアップロードできます。 ただし、ユーザーはプラットフォームに登録しなくても求人に応募できます。 これは、すべての調査を自分で実施し、精査する必要があることを意味します。

さらに、WPHiredではWordPress開発者を募集する際に無料で求人広告を掲載することができます。 しかし、それだけではありません。 また、好きなだけ広告をアップロードすることもできます。 問題は、無料の求人情報は 30 日間しか有効にならないということです。これは、WordPress 開発者を特定して雇用するには十分な期間です。

長所

  • 求人情報は1件まで無料で掲載できます。 より多くのリストと機能を備えた月額プランも利用できます。
  • 無料の求人情報は 1 週間掲載されます。

短所

  • 選択手続きを行う必要があります。

価格設定

WP Hired への求人の掲載は完全に無料です。 プレミアム パッケージでは、60 日間求人を掲載するには39.99 ～ 69.99 ドルかかります。

6. 素晴らしい仕事

破壊的な仕事

Smashing Jobs は、WordPress のデザイナーや開発者が、特にスタートアップ環境で素晴らしい仕事の機会を見つけ、評判の良い企業とつながるための信頼できるネットワークです。 このプラットフォームは、その高い評判と月間約 400 万人のユーザーという膨大な読者数により、新たな仕事の選択肢を求めるトッププロフェッショナルを魅了しています。

Tesla Motors、Amazon、Electronic Arts、MIT、Activision などの企業は、Smashing Jobs を利用して WordPress 開発者を雇用することに成功しました。 Smashing Jobs の求人情報は 60 日間公開されており、雇用主は WordPress の最も優れた人材を引き付け、つながりを持つことができます。

通常、あなたの会社が非営利団体の場合、このサイトに求人を掲載すると割引が適用されます。 このサイトには毎月400 万人を超えるアクティブ ユーザーがいるため、求人情報に基づいて何千件もの応募が届くことになります。

長所

  • 求人情報の有効期限は 2 か月間です。
  • Smashing Jobs は、WordPress 開発者向けの有名な求人掲示板です。

短所

  • フルタイムの求人広告を掲載すると 225 ドルかかります。
  • 開発者は自分で選択して確認する必要があります。

価格設定

Smashing Jobs は、フリーランサーの 75 ドルからフルタイムのポジションの 225 ドルまでの費用で、企業やデジタル専門家に信頼できる環境を提供します。

7. サイコロ

ダイス-技術者募集

Dice は、 900 万を超えるプロファイルを備えた、すべての IT ワーカーと専門家にとって素晴らしいデータベースです。 このプラットフォームは、高度なスキルを持つ WordPress 開発者とすべての採用担当者を結びつけます。 Web サイトのデザイン、WordPress 開発、WooCommerce 開発、Web アプリケーション開発などのタスクのために WordPress エキスパートを雇うことができます。

Dice プロフィールの作成は無料であるため、多くの WordPress プロフェッショナルは、Dice の広範なデータベースを使用して、推定収益やデータ インサイトなどの洞察を調べてキャリアを成長させることができます。 さらに、Dice は、LinkedIn、Facebook、Twitter の Web サイトからプロファイルをインポートする優れた仕事をします。

長所

  • Dice 履歴書データベースと ATS を組み合わせることで、採用プロセス中の候補者の追跡が簡単になります。
  • 高度な検索フィルターとセマンティック検索を提供し、最適な候補者を見つけるのに役立ちます。
  • AI を活用して個人と求人情報のマッチングを支援します。

短所

  • Dice は求人サービスを提供していますが、履歴書データベースのサブスクリプションには含まれていません。
  • ATS と求人情報にいくつかのブランディング オプションが提供されていますが、採用担当者によってはカスタマイズのレベルが不十分であると感じる場合があります。

価格設定

求人情報 1 件あたりの費用は$495.00 /postからですが、求人情報の購入を一括で節約することもできます。

8. スタックオーバーフローのキャリア

スタックオーバーフローキャリア

Stack Overflow Careers はテクニカル サポート フォーラムであり、WordPress 開発者などの有能な専門家を探している組織にとって有益な求人掲示板です。 大規模なユーザー ベースと月間 1 億を超える訪問数を誇るこのプラットフォームは、採用ニーズに応える膨大な数の候補者を提供します。 ディスカッション掲示板に仕事の基準を投稿することで、電子メールまたはフォーラムを通じて潜在的な開発者にすぐに連絡できます。

ただし、Stack Overflow Careers にはワークルームやエスクローなどの完全な環境が不足しているため、WordPress 開発者との適正価格の交渉が困難になる可能性があることは注目に値します。 そのため、誤解を避けるためには、明確な期待値を設定し、事前に価格交渉を行うことが重要です。

求人情報を宣伝する企業ページを作成することで、WordPress 開発者を引き付けることもできます。 主要な Stack Overflow サイトには毎月約5,000 万人のユニーク訪問者が訪れ、サイト全体に求人広告が掲載されています。 これにより、あなたのリストが世界中の視聴者に毎日見られるようになります。

長所

  • ネットワークを構築し、他の人と交流するのに最適な場所です。
  • 求職者にとってどのキャリアがより有益であるか、またどの人材の需要が高いかについて詳しく学びましょう。
  • 消極的な求職者がたくさんいます。

短所

  • 初心者向けではありません。
  • 資格のある応募者に連絡する前に、まず機能の使用方法を学ぶ必要があります。
  • 初心者にとって、特に技術的な背景がない場合、受け入れられていると感じるのは難しいかもしれません。

価格設定

Stack Overflow は、雇用主が有料で求人情報を投稿できるプレミアム求人掲示板を提供します。 また、サイト上で目立つように表示されるハイライトされたリストや、バナー広告の上部にあるトップスポットのリストなどのアップグレードも提供します。

9. GitHub の求人

ギットハブジョブ

GitHub は、5,600 万人を超えるユーザーを抱える世界最大の開発者コミュニティの 1 つです。 プログラマー向けのオープンソースのオンライン コード リポジトリに加えて、フレンドリーでユーザーフレンドリーな求人掲示板も提供しており、これを通じて多くの WordPress 開発者と連絡を取ることができます。

GitHub Jobs は WordPress Jobs と同じくらいシンプルに見えますが、ここにポジションを掲載するのは無料ではありません。 1 件の求人情報の掲載には約 450 ドルの費用がかかりますが、それに付随する特典を考えれば、これは十分に理解できます。

たとえば、GitHub を使用すると、最も有能な WordPress 開発者を簡単に見つけることができます。 専門分野、コーディング履歴、その他の要素に基づいて比較できます。

長所

  • このプラットフォームでは、WordPress の幅広い専門家にアクセスできます。
  • 職歴に基づいてさまざまな応募者を比較できます。
  • 雇用掲示板の使い方は簡単です。

短所

  • ここに仕事を掲載するのは無料ではありません。
  • 求人情報は 30 日間のみ有効です。

価格設定

1 件の求人情報の掲載には約 450 ドルの費用がかかります。

結論

WordPress 開発者を見つけて雇用するのは難しいですが、いくつかのガイダンスがあれば、WordPress タスクを実行するために熟練した WordPress 開発者をすぐに雇用できます。 品質にお金を払う準備ができているのであれば、上記にリストしたプラットフォームは、WordPress 開発者を雇用するための優れたリソースです。

この記事で説明されているオプションのほとんどは一定の料金を請求しますが、試してみることができる無料のオプションもあります。そこでは、自分の仕事に合わせた幅広い開発者を見つけることができます。

WordPress 開発者を雇用する際のあなたの経験について知りたいと思っています。 WordPress 開発者を見つけて雇用できる、ここに挙げていないより良いプラットフォームはありますか? コメントでお知らせください！

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