Găsirea unui loc de muncă și cum să fii angajat

Găsirea celor mai bune locuri de muncă și angajarea au fost întotdeauna cunoscute a fi sarcini complexe. Din fericire, în era digitală și tehnologică de astăzi, obținerea de locuri de muncă bune nu este un proces atât de greu ca înainte. Și acesta este un motiv principal pentru care majoritatea oamenilor acordă o mare valoare obținerii de locuri de muncă decente și a rămâne cu ele.

În acest articol, vom analiza câteva modalități sigure de îmbunătățire și accelerare a proceselor de căutare a unui loc de muncă. Având în vedere și practică următoarele puncte, studenții își pot crește rapid șansele de a ieși din mulțime și de a se angaja prompt.

În nicio ordine anume, iată 12 moduri de a găsi un loc de muncă și de a fi angajat.

1. Îmbunătățiți-vă procesul de căutare de locuri de muncă

Cel mai bun mod de a găsi un loc de muncă și de a fi angajat este de a îmbunătăți procesul general de căutare a unui loc de muncă. Studenții de astăzi sunt norocoși, deoarece cele mai bune modalități de a obține cele mai bune locuri de muncă au fost toate online.

Înseamnă că cele mai bune căi de muncă, listări și resurse sunt disponibile la vârful degetelor. De asemenea, studenții sunt sfătuiți să își mențină căutarea de locuri de muncă mai precise. Toate acestea pot fi folosite cu ușurință pentru a-și îmbunătăți vânătoarea.

2. Creați cel mai bun CV și scrisoare de intenție

Probabil că cele mai eficiente modalități de a pune piciorul în ușa pentru locuri de muncă sunt CV-urile puternice și scrisorile de intenție. Cu toate acestea, acest lucru nu este întotdeauna ușor, iar procesul necesită în mare parte o atenție și un efort suplimentar. Studenții nu ar trebui să uite niciodată să își adapteze CV-urile și scrisorile de intenție specifice locurilor de muncă și companiilor. De asemenea, ar trebui să-și arate toate cele mai bune abilități și abilități.

Astăzi, studenții pot obține, de asemenea, un CV profesional și servicii de scrisori de intenție și pot angaja experți pentru a le face. O resursă bună, cum ar fi topresume review, poate ajuta studenții să aleagă unele dintre cele mai bune și mai relevante platforme. Studenții sunt, de asemenea, sfătuiți să efectueze cercetări amănunțite înainte de a alege un serviciu pentru a-i ajuta să aleagă cea mai potrivită platformă (platforme) pentru domeniul lor de activitate.

3. Frecventează cele mai bune panouri de locuri de muncă

Cele mai bune și mai relevante locuri de muncă sunt disponibile în vrac pe majoritatea forumurilor de locuri de muncă (online). Înseamnă că șansele de a găsi și de a obține locuri de muncă au crescut semnificativ.

Studenții sunt sfătuiți să identifice cele mai bune panouri de locuri de muncă și să creeze o prezență puternică pe ele. Unele dintre cele mai bune resurse pentru cele mai bune locuri de muncă sunt LinkedIn, Indeed, Glassdoor și Monster.

4. Faceți cunoștință cu marca și compania

Un om înțelept a spus odată: „Este întotdeauna bine să cunoști istoria unui loc în care păși”. Această zicală se aplică direct și procesului de angajare pentru locuri de muncă. Cum?

Ei bine, majoritatea companiilor sunt impresionate atunci când eforturile lor de a fi văzute și cunoscute sunt recunoscute. Managerii de angajare sunt întotdeauna încântați să lucreze cu candidați care își cunosc mărcile și unele dintre realizările lor.

5. Căutați ajutor de la experți și profesioniști în carieră

S-ar putea să nu fie întotdeauna vina ta când nu obții un loc de muncă. Chestia este că, în timpul proceselor de solicitare a unui loc de muncă, mai multe lucruri pot merge prost (din punct de vedere tehnic).

Uneori, chiar și candidații care pot fi cei mai potriviti pentru anumite locuri de muncă pot fi respinși devreme din cauza diferitelor probleme legate de proces. Experții în carieră și profesioniștii tind să cunoască cele mai bune și mai ușoare modalități de a obține locuri de muncă în domeniile lor de practică.

6. Începeți conectarea în rețea cu o cauză

Adesea, crearea de rețele poate ajuta indivizii mai mult decât majoritatea celorlalte modalități de angajare. Vestea bună este că oamenii pot conecta cu ușurință oricând și aproape de oriunde în lume prin internet.

Cu toate acestea, acest lucru nu diminuează în niciun fel puterea rețelei în persoană. Studenții pot participa la târguri comerciale, târguri de locuri de muncă și alte evenimente profesionale pentru a începe crearea de rețele.

7. Pregătiți-vă temeinic pentru interviurile dvs

Etapa interviului este poate cel mai derutant și mai provocator segment din procesul de căutare a unui loc de muncă. Cu toate acestea, cu o pregătire și o pregătire adecvată, cineva se poate descurca foarte bine și la interviuri.

Efortul depus pentru pregătirea interviului poate face o lume de diferență. YouTube este o resursă excelentă pentru a afla mai multe sfaturi și trucuri pentru a rezolva diferite tipuri de interviuri.

8. Prezentați-vă toate aclamațiile și premiile

Managerii de angajare și angajatorii de astăzi caută, de asemenea, să învețe despre realizările anterioare ale potențialilor angajați. Îi ajută să determine cursul alegerilor generale ale candidatului lor și să progreseze de-a lungul anilor.

Astfel, studenților li se recomandă întotdeauna să adauge toate aclamațiile, premiile și certificările cele mai relevante pentru a-și spori șansele de angajare.

9. Îmbunătățește-ți prezența în rețelele sociale

Rețelele sociale ajută la conectarea persoanelor ca nimic altceva care a fost conceput vreodată. Nu numai că ajută la promovarea rețelelor între oameni, dar ajută și la crearea comunităților.

Cea mai bună parte este că studenții pot folosi rețelele sociale mai bine decât orice altă generație de oameni. În consecință, ar trebui să-l folosească în avantajul lor, mai ales când vine vorba de a-și impulsiona cariera.

10. Creați un portofoliu convingător (site web)

Crearea unui site web este întotdeauna cea mai bună opțiune pentru cei care trebuie să prezinte diferite fișiere sau mostre ale muncii lor. Astăzi, portofoliile sub formă de site-uri web sunt, de asemenea, cea mai profesionistă cale de a merge.

Ele pot fi actualizate cu ușurință și au de obicei diverse opțiuni pentru optimizarea SEO. Se poate arăta cu ușurință cele mai bune lucrări sub formă de text, imagini, audio, video și alte forme de media.

11. Urmați niște cursuri sau programe suplimentare

Majoritatea locurilor de muncă impun angajaților lor, în special recruților, să urmeze diferite forme de programe de formare. În timp ce unele dintre ele pot fi legate de companie, majoritatea sunt legate în primul rând de locuri de muncă. Astfel, urmarea unor cursuri sau programe relevante poate crește șansele cuiva de a fi angajat.

12. Îmbunătățiți-vă comunicarea generală orală și scrisă

Multe poziții și roluri la majoritatea locurilor de muncă necesită un efort de echipă pentru a performa la cele mai înalte niveluri. Și, cea mai importantă cerință pentru a le obține este să fii întotdeauna capabil să comunici eficient.

Deoarece limba principală de comunicare în majoritatea părților lumii este engleza, studenții pot, de asemenea, să urmeze câteva cursuri de citire și scriere pentru a-și îmbunătăți abilitățile.

Concluzia

Să găsești locuri de muncă bune și să te angajezi este mult mai ușor astăzi decât era acum un deceniu. Studenții de astăzi și toți ceilalți aspiranți în căutarea unui loc de muncă au toate resursele la dispoziție pentru a accesa piața muncii ca niciodată.

Este doar unul dintre marile beneficii ale erei digitale în care trăim. Studenții ar trebui să învețe să fie puțin mai conștienți, în special în cariera lor profesională, și să caute și să aplice cele mai bune practici pentru a obține cele mai bune locuri de muncă.