5 个带有事件管理器插件的事件注册表问题

已发表: 2021-09-27

组织活动是帮助人们建立联系和建立新友谊的一种方式。 活动注册表问题将帮助您获得有关网站访问者的更多信息。

正如作者马尔科姆·格拉德威尔在他的书《眨眼》中所写,“我们与与我们一起做事的人是朋友,就像与我们相似的人一样。 换句话说,我们不寻找朋友。 我们与那些占据与我们相同的狭小物理空间的人交往。”

但在您举办活动之前,您需要一个工具来让志同道合的与会者注册。 WordPress 活动管理器插件可以创建活动注册表问题,以便与会者可以从您的 WordPress 网站注册

本文将解释如何在活动注册表中为即将举行的活动使用问题。

活动注册表问题如何帮助活动?

Types of questions for event registration form

活动注册表问题从与会者那里收集特定信息。 这些详细信息可以通过多种方式帮助您。 您的活动管理器插件可以使用您的问题来创建与会者注册。 接下来,对问题的回答可以帮助您了解您的与会者是谁。

想想你注册和参加的最后一个活动。 无论是课堂、营地还是会议,您可能在注册时分享了关于您自己的不同类型的信息。

活动注册表问题的五个示例:

活动登记表让您可以灵活地向与会者提出各种问题。 我们将探讨五种流行的问题类型,并介绍它们如何为您提供帮助的具体示例。

1.文字:

文本字段允许与会者输入简短的自由格式响应。 以下是基本活动注册表中的一些问题示例:

- 名

- 姓

- 电子邮件地址

文本字段非常适合获取对需要简短答案的问题的回复。

2.文字区

文本区域字段类似于文本字段,与会者可以输入自由格式的响应。 但是,文本区域更适合需要更长答案的问题。

例如,假设您正在组织即将举行的瑜伽静修。 你可以问下面的问题:

是什么促使您报名参加瑜伽静修会?

文本区域字段可以通过多种方式提供帮助。 瑜伽静修会的参与者可以分享更详细的回应。 然后,您可以查看回复,为即将到来的静修量身定制体验。

3.复选框

复选框问题类型可用于允许为一个问题选择多个选项。

想象一下,您正在为年轻的技术专业人士组织一次领导力会议。 你可以问这样一个问题:

你是如何尝试提高你的领导能力的?

  • 买了一本领导力书
  • 听从朋友和家人的建议
  • 阅读在线论坛
  • 领导力教练的一对一指导
  • 参加了在线领导力课程

4.单选按钮

单选按钮问题适用于选项数量有限的问题,并且您希望允许与会者选择一个。 例如,假设您正在组织一个园艺研讨会,并且您想知道参与者是如何听说该活动的。

您可以使用以下回答作为选项提出这样的问题:

你是怎么听说园艺工作坊的?

- 谷歌搜索

– 朋友或同事

- 社交媒体

– 一篇博文

- 其他

与会者可以在您的活动注册表中选择他们的选项。 然后他们可以通过注册并支付园艺工作坊的费用来完成。

5.下拉

下拉菜单还允许与会者从选项列表中选择一个值。 当有许多选项可供选择时,它是首选。 与会者可以单击下拉菜单以显示选项并为他们选择一个。

您熟悉的表单中的下拉菜单示例是州/省问题。

活动注册表问题的最佳做法:

我们现在将讨论三项建议,以使您的与会者更轻松地注册您的活动。

1)使用您的听众理解的单词和短语。

2)按逻辑顺序排列您的活动注册表问题。

3)只问你需要什么。

听众不理解的行话或词语可能会在您的表格中造成混乱。 当您使用听众使用的词汇时,他们就会理解并可以注册。

例如,比较以下问题:

您的用餐首选是什么? vs. 你想吃什么?

两人都在向与会者询问他们的用餐反馈。 但是,后一种选择更简单,更容易理解。

接下来,按逻辑顺序在活动注册表中排列您的问题。 例如,与其他表格一样,与会者希望通过输入他们的基本联系信息来开始注册表格。 那可以是他们的姓名和电子邮件地址。 然后你可以有一系列的自定义问题。

最后的建议是通过他们的眼睛思考你的听众的练习。 想象一下,您很高兴注册即将到来的课程。 然后您会看到活动注册表并看到有 15 个以上的问题。

你当时感觉如何?

不知所措是描述它的一种方式。 不要犯这个错误,因为这可能会导致与会者说,“我稍后再做”,他们可能不会回来。 相反,问问自己是否需要添加到注册表中的每个问题。 然后根据需要进行调整。

这些最佳实践对您和您的与会者来说是双赢的。 花时间使您的活动注册表更易于使用可能意味着更多的参与者。 更多的与会者注册会增加您的活动变得满员和售罄的机会。

结论

您是否正在组织即将举行的活动,希望在表单中收集自定义问题的答案? WordPress 事件管理器插件可以帮助您快速解决这个问题。 您可以从 WP 网站收集与会者详细信息、信用卡付款等。 您可以立即开始活动注册,回到忙碌的生活中,让您的下一个活动取得巨大成功。