Top 5 Möglichkeiten, eine Jobbörsen-Website zu monetarisieren

In unserem letzten Tutorial haben wir erklärt, wie man eine Jobbörsen-Website mit WordPress erstellt, und heute werden wir die gängigsten Möglichkeiten zur Monetarisierung einer Jobbörse durchgehen.

Als Inhaber einer Jobbörse haben Sie es mit zwei Arten von Nutzern zu tun: Arbeitgebern und Arbeitssuchenden. Ein Jobportal-Anbieter kann einen Gewinn erzielen, indem er beide berechnet. Wir haben eine Liste mit 5 verschiedenen Möglichkeiten zusammengestellt, wie Sie mit Ihrem Jobportal Einnahmen erzielen können. Von der Abrechnung von Stellenangeboten und deren Bewerbung bis zum Verkauf von Werbeflächen auf der Website.

Es gibt nur eine Sache, die Sie brauchen, bevor Sie mit diesen Tipps beginnen – eine aktive Jobbörsen-Website. Aber wenn Sie nur daran denken, Ihr eigenes Jobportal zu erstellen, können Sie unser Tutorial lesen, wie Sie im Handumdrehen eine Website für eine Jobbörse erstellen.

Jede Art der Monetarisierung in diesem Artikel wird von einem Beispiel gefolgt, das auf JobHive basiert, einem leichten, sauberen und modernen WordPress-Thema für Jobbörsen, mit dem Sie eine Website für Jobbörsen erstellen und monetarisieren können, die von HivePress, einem kostenlosen WordPress, unterstützt wird Verzeichnis-Plugin.

Unternehmen für die Veröffentlichung von Stellen belasten

Die erste und naheliegendste Möglichkeit, Ihre Stellenbörse zu monetarisieren, besteht darin, Arbeitgebern Gebühren für die Veröffentlichung von Stellen in Rechnung zu stellen. Es ist eine großartige Möglichkeit, wenn Ihre Jobbörse guten Traffic erhält, sodass das Unternehmen bereit wäre, für die Auflistung von Jobs auf Ihrer Website zu zahlen.

Sie können verschiedene Stellenangebote mit unterschiedlichen Beschränkungen pro Kategorie hinzufügen und verkaufen. Zum Beispiel können Premium-Pakete je nach Angebot preislich variieren. Es könnte sich um ein erhöhtes Limit von Einträgen handeln, die veröffentlicht werden dürfen, oder um eine längere Ablauffrist oder einige andere Funktionen für Premium-Pakete.

Mit JobHive können Sie verschiedene Angebotspakete erstellen und diese über die Erweiterung „Paid Listings“ verkaufen, die im Theme enthalten ist. Sie können ganz einfach das gleiche Erscheinungsbild der Pakete erhalten, wie Sie es im Screenshot unten sehen, ohne dass zusätzliche Codierungen oder CSS-Anpassungen erforderlich sind, alles ist bereits für den sofortigen Einsatz vorbereitet.

Beauftragen Sie Unternehmen mit der Bereitstellung von Stellenangeboten

Eine weitere Möglichkeit zur Monetarisierung besteht darin, Arbeitgebereinträge gegen eine zusätzliche Gebühr zu bewerben. Es wird ihrer Unternehmensseite helfen, sich von der Masse abzuheben und ihre Chancen zu erhöhen, von einem bestimmten Arbeitssuchenden wahrgenommen zu werden.

Mit der Erweiterung „Paid Listings“ können Sie jede Stellenanzeige mit „Empfohlen“ markieren und sie wird für eine begrenzte Zeit automatisch ganz oben auf den Such- und Kategorieseiten angezeigt.

Benutzer für das Anzeigen von Auftragsdetails belasten

Eine weitere großartige Möglichkeit, die Website der Jobbörse zu monetarisieren, besteht darin, den Zugriff auf bestimmte Jobdetails zu beschränken und den Benutzern Gebühren für die Anzeige zu berechnen. Es ist ein äußerst effektives Monetarisierungsmodell, da Sie den Benutzern nur einen Teil der Informationen zeigen können, um ihre Aufmerksamkeit zu erregen, aber sie müssen bezahlen, um die verbleibenden wichtigen Details des Angebots zu erhalten.

Wenn Ihre Jobbörse beispielsweise sehr gefragt ist und Sie dort viele Arbeitssuchende haben, können Sie gegen eine zusätzliche Gebühr den Zugriff auf deren Kontaktinformationen oder einige Details gewähren, sodass Unternehmen für die Anzeige bezahlen müssen. Und umgekehrt – Sie können Arbeitssuchenden Gebühren für die Anzeige von Stellendetails in Rechnung stellen.

Mit der Mitgliedschaftserweiterung, die bereits in JobHive enthalten ist, können Sie den Zugriff auf alle Listenseiten (einschließlich Such- und Kategorieseiten), einzelne Listenseiten oder bestimmte Listenattribute einschränken. Es kann auch eine gute Idee sein, verschiedene Einschränkungen in einem Paket zu mischen, zum Beispiel Stellenausschreibungen und unbegrenzten Zugriff auf die Kontaktinformationen.

Werbefläche verkaufen

Zusätzlich zu den genannten Möglichkeiten der Monetarisierung können Sie Anzeigen auf Ihrer Website platzieren. Es könnte eine effektive Möglichkeit sein, Ihre Stellenbörse zu monetarisieren, wenn Sie bereits einen anständigen Verkehr auf der Website haben, um Unternehmen dazu zu verleiten, eine Anzeige zu schalten.

Beispielsweise können Sie Ihre Website mit Google AdSense integrieren. Dies ist eine der einfachsten Möglichkeiten, mit Werbung umzugehen, da Sie zum Starten nur ein Konto erstellen und den Code auf Ihrer Website platzieren müssen. In diesem Fall hängt Ihr Umsatz von der Anzahl der Klicks auf die Anzeigen ab.

Ein weiteres Beispiel für eine der gängigsten Methoden ist das Platzieren von Bannern auf Ihrer Website. Manchmal möchten Unternehmen ihre Sichtbarkeit auf Ihrem Jobportal erhöhen, also möchten sie möglicherweise für eine zusätzliche Möglichkeit bezahlen, um wahrgenommen zu werden.

Bedenken Sie jedoch, dass die Platzierung zu vieler Anzeigen auf Ihrer Stellenbörse negative Auswirkungen auf die Glaubwürdigkeit Ihrer Marke und das Erscheinungsbild Ihrer Website haben kann.

Bieten Sie zusätzliche Dienstleistungen an, um eine Jobbörse zu monetarisieren

Schließlich können Sie Geld verdienen, indem Sie einige zusätzliche Dienste auf Ihrer Website bewerben. Beispielsweise können Sie Arbeitssuchenden anbieten, einen professionellen Lebenslauf für sie zu schreiben. Sie können mit einigen professionellen Lebenslaufschreibern oder sogar Agenturen zusammenarbeiten und für jeden von Ihnen geworbenen Kunden können Sie einen Anteil am Umsatz erhalten.

Professionelle Kurse könnten ein zusätzlicher Service sein, der auf Ihrer Website verfügbar ist. Sie können einige kostenpflichtige Kurse bewerben, die sich auf die berufliche Entwicklung konzentrieren. Sie müssen nur ein Partnerunternehmen finden und mit ihm zusammenarbeiten, das über hochkarätige Experten in der Branche und Ausbilder verfügt, die Bildungskurse anbieten.

Zusammenfassung

Das ist alles für heute! Wie Sie sehen, könnte es wirklich einfach sein, eine Jobbörsen-Website zu monetarisieren. Es gibt mindestens 5 verschiedene Möglichkeiten, dies zu tun. Darüber hinaus ist es möglicherweise keine vollständige Liste möglicher Monetarisierungsmodelle. Normalerweise ist es Ihre Haupteinnahmequelle, Unternehmen für die Ausschreibung von Stellen zu belasten. Aber es besteht keine Notwendigkeit, sich auf nur eine Monetarisierungsquelle zu beschränken. Sie können zwei oder mehr der genannten Möglichkeiten umsetzen, um Ihr Einkommen zu steigern.

Denken Sie jedoch daran, dass die Effizienz jeder Methode von Fall zu Fall analysiert und bewertet werden muss. Sie müssen also mit verschiedenen Methoden experimentieren, um herauszufinden, welche auf Ihrer Jobbörse-Website Anklang findet.

In diesem Artikel haben wir das JobHive-Design als Beispiel verwendet, da es alles enthält, was Sie zum Erstellen und Monetarisieren einer Jobbörsen-Website benötigen. Sie können JobHive auch in Betracht ziehen, wenn Sie nach einem modernen Jobbörsen-Theme suchen, das leicht und benutzerfreundlich, aber dennoch funktional und erweiterbar ist.