Die 12 besten Bücher zur beruflichen Entwicklung für Profis in allen Karrierestufen

Heutzutage haben wir alle Zugang zu einer nahezu unendlichen Menge an Ressourcen, die wir für unsere berufliche Entwicklung nutzen können. Dazu gehören Online-Tutorials, Podcasts und mehr. Bücher sind jedoch immer noch unser bevorzugtes Medium für vertieftes Lernen.

In diesem Artikel stellen wir Ihnen 12 unserer Lieblingsbücher vor, die Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und Ihrem Karriereaufbau unterstützen. Außerdem zeigen wir Ihnen, wo Sie sie günstig kaufen können, damit Sie nicht die Bank sprengen müssen.

Lasst uns anfangen!

1. Stamm der Mentoren von Tim Ferriss

Vielleicht kennen Sie Tim Ferriss bereits aus einigen seiner früheren Bücher, wie zum Beispiel Die 4-Stunden-Arbeitswoche . Für dieses neue Buch hat Ferriss Gewohnheiten recherchiert und Ratschläge von über 100 der weltbesten Künstler eingeholt. Dazu gehören alle, von Sportlern über Unternehmer bis hin zu Milliardären.

Wenn Sie nach einem einzigen Buch suchen, das Ihnen bei der Karriereentwicklung viel für Ihr Geld bietet, ist dieses über 600 Seiten starke Gigant der richtige Weg.

Bezugsquellen : Die Preise reichen von 10,42 US-Dollar (gebraucht) bis 14,99 bis 16,77 US-Dollar für die Kindle-/Hardcover-Versionen bei Amazon.

2. Die Vier von Scott Galloway

Der Titel dieses Buches bezieht sich auf die „Big Four“ der Tech-Welt – Amazon, Apple, Facebook und Google. Auf seinen Seiten erklärt das Buch, wie diese Unternehmen unser Leben beeinflussen, wie sie gedeihen und warum es fast unmöglich ist, sie auszuschalten.

Abgesehen davon, dass es eine interessante Lektüre ist, wenn Sie wie wir technisch versiert sind, können The Four Ihnen viel darüber beibringen, was es braucht, um ein erfolgreiches Startup zu führen. Schließlich waren auch die großen Vier kleine Davids, bevor sie zu Goliaths wurden.

Bezugsquellen : Sie können dieses Buch ab 11,95 USD (gebrauchtes Taschenbuch) oder für die Kindle-/Hardcover-Versionen bei Amazon für 10,21 bis 15,82 USD kaufen.

3. Unerschütterlich von Tony Robbins

Für dieses Buch hat Tony Robbins fünfzig der erfolgreichsten Ökonomen und Investoren der Welt interviewt. Das Ergebnis sind etwa 257 Seiten voller finanzieller Weisheiten zum Aufbau und zum Schutz Ihres Vermögens.

Dieses Buch beschäftigt sich wohl mehr mit der Erlangung finanzieller Stabilität als mit dem beruflichen Aufstieg. Wir sind jedoch der Meinung, dass Sie, wenn Sie in Ihrem Job wirklich erfolgreich werden möchten, die Grundlagen des Finanzmanagements beherrschen müssen, unabhängig von Ihrem Fachgebiet.

Bezugsquellen : Die Preise beginnen bei 7,48 US-Dollar (gebrauchtes Hardcover) und reichen bis zu 8,86 bis 11,60 US-Dollar für die Kindle-/Hardcover-Versionen bei Amazon.

4. Einblick von Tasha Eurich

Wir haben in der Vergangenheit darüber gesprochen, wie wichtig Selbstbewusstsein für den persönlichen und beruflichen Erfolg ist. Wenn Sie uns nicht beim Wort genommen haben, könnte dieses Buch Sie schließlich dazu bringen, nach innen zu schauen.

Auf ihren Seiten geht Tasha Eurich durch Hunderte von Studien, um aufzuschlüsseln, wie man die Introspektion richtig angeht. Lassen Sie sich auch vom Wort „Studium“ nicht abschrecken, denn Eurich enthält auch viele persönliche Geschichten aus dem wirklichen Leben, um die Wissenschaft zu verankern und zugänglicher zu machen.

Bezugsquellen : Die Preise reichen von 10,98 USD (gebrauchtes Taschenbuch) bis 13,20 – 16,49 USD für die Kindle-/Hardcover-Versionen.

5. Die neuen Arbeitsregeln von Alexandra Cavoulacos und Kathryn Minshew

Wenn Sie in einem Bereich arbeiten, der auch nur einen engen Bezug zur Technologie hat, dann wissen Sie, dass die Zeiten, in denen Sie Ihre gesamte Karriere bei einem Unternehmen geblieben sind, vorbei sind. Heutzutage sind die Wege unserer Karrieren nicht mehr so ​​linear und es ist nicht ungewöhnlich, dass Sie Ihre Fähigkeiten oft neu ausstatten.

The New Rules of Work untersucht, wie moderne Unternehmen bei der Einstellung von Mitarbeitern vorgehen und wie Bewerber nach Stellen suchen. Sein Ziel ist es, Ihnen bei der Navigation durch den modernen Arbeitsplatz zu helfen und durch das richtige Ausspielen Ihrer Karten in den Rängen aufzusteigen.

Bezugsquellen : Die Preise beginnen bei 11,48 US-Dollar (gebrauchtes Taschenbuch) und reichen bis zu 12,99 bis 17 US-Dollar für die Kindle-/Hardcover-Versionen.

6. Die Dichotomie der Führung von Jocko Willink und Leif Babin

Effektive Führung bedeutet zu wissen, wann man führen und wann man folgen soll. Das ist die Kernfrage dieses Buches, die Sie verstehen müssen, wenn Sie in Ihrer Karriere aufsteigen wollen.

Es gibt viele Eigenschaften, die großartige Führer ausmachen, und fast alle erfordern eine bewusste Kultivierung. In diesem Buch finden Sie Ratschläge, wie Sie Arbeit delegieren, Ihr Team führen und dabei sogar bescheiden bleiben.

Bezugsquellen : Die Preise beginnen bei 7,99 US-Dollar (gebrauchtes Taschenbuch) und steigen auf 12,33 bis 12,99 US-Dollar für die Kindle-/Hardcover-Versionen.

7. Mächtig von Patty McCord

Patty McCord war früher bei Netflix für die Einstellung von Mitarbeitern verantwortlich. Angesichts des kometenhaften Aufstiegs des Unternehmens lohnt es sich, auf ihre Ratschläge zu hören, wie man die richtigen Leute rekrutiert und motiviert.

Wenn Sie in Ihrem Bereich führend werden möchten, müssen Sie lernen, starke Teams aufzubauen. Das bedeutet, kluge Mitarbeiter einzustellen, Erwartungen zu managen, Leistungen zu überprüfen, zu wissen, wie man Leute gehen lässt und vieles mehr.

Bezugsquellen : Die Preise beginnen bei 11,60 USD (gebrauchtes Hardcover) und reichen bis zu 13,66–16,82 USD für die Kindle-/Hardcover-Versionen.

8. Bei der Arbeit muss es nicht verrückt sein von Jason Fried & David Heinemeier Hansson

Einer der schlimmsten Aspekte des modernen Arbeitsplatzes ist, dass er dazu neigt, die Menschen dazu zu bringen, sich bis auf die Knochen zu arbeiten. Das bedeutet, viele Stunden zu investieren, zu viele Projekte zu übernehmen, sich keine Zeit zu nehmen und mehr.

Wir würden jedoch argumentieren, dass es besser ist, „intelligenter“ zu arbeiten als die ständige Hektik, und die Autoren Fried und Hansson stimmen uns zu. In diesem Buch skizzieren sie, wie Unternehmen vorgehen sollten, um eine Kultur zu schaffen, die Mitarbeiter fördert, anstatt sie zu zermürben. Ob Sie ein Team oder Teil eines Teams sind, dieses Buch ist definitiv Ihre Zeit wert.

Bezugsquellen : Die Preise beginnen bei 12,80 US-Dollar (gebrauchtes Taschenbuch) und steigen auf 14,99 bis 17,58 US-Dollar für die Kindle-/Hardcover-Versionen.

9. Prinzipien von Ray Dalio

Ray Dalio hat einen beeindruckenden Hintergrund als erfolgreicher Investor und Unternehmer. Das bedeutet, dass Sie sich besser hinsetzen und zuhören (oder lesen) sollten, wenn er Ihnen Ratschläge geben möchte, wie Sie in Ihrem Privatleben und im Geschäft erfolgreich sein können.

Der Titel dieses Buches bezieht sich auf die Prinzipien, die Dalio im Laufe seiner Karriere angewendet hat. Diesen Prinzipien oder Regeln schreibt er seinen Erfolg zu, und in diesem Buch legt er sie alle praktisch dar. Das Ergebnis ist ein Buch über berufliche Entwicklung, von dem jeder profitieren kann, insbesondere in Führungspositionen.

Wo man es kaufen kann: Der günstigste Ort, um dieses zu kaufen, ist bei Amazon, wo Sie die Kindle- / Hardcover-Versionen für 14,99 bis 18 US-Dollar finden.

10. Großartig bei der Arbeit von Morten Hansen

Bei der Arbeit „großartig“ zu sein, kann vieles bedeuten. Vielleicht sind Sie die Person, die am längsten im Büro arbeitet, oder diejenige, die die besten Ergebnisse erzielt. Für viele geht es bei der Arbeit darum, Ihre Leistung zu maximieren, damit Sie hervorragende Ergebnisse erzielen können, ohne auszubrennen.

Für dieses Buch hat Hansen die Geschichten mehrerer erfolgreicher Personen gesammelt, die gelernt haben, intelligent zu arbeiten und ihre Effizienz zu maximieren. Dank der Struktur des Buches kann es Ihnen helfen, Ihren individuellen Arbeitsstil zu entdecken und das Beste daraus zu machen.

Bezugsquellen : Sie können es für 3,83 US-Dollar (gebraucht) finden, und die Preise für die Kindle-/Hardcover-Versionen steigen auf 12,34 bis 14,35 US-Dollar.

11. Anführer von General Stanley McChrystal, Jeff Eggers und Jason Mangone

General McChrystal war jahrzehntelang Soldat, und als er die Ränge aufstieg, fragte er sich oft, was einen guten Anführer ausmachte. Mit diesem Buch versucht er, diese Frage zu beantworten, indem er Profile für dreizehn führende Persönlichkeiten der Geschichte erstellt, von Walt Disney über Robespierre bis hin zu Martin Luther King.

Das mag wie eine seltsame Gruppe von Charakteren erscheinen, die man zusammen profilieren sollte. Dieses Buch argumentiert jedoch, dass Führungskräfte sehr unterschiedliche Hintergründe haben können und nicht denselben Stil teilen müssen. Wenn Sie Glück haben, finden Sie eine Persönlichkeit, die dem Führungsstil entspricht, den Sie entwickeln möchten, und gewinnen relevante Erkenntnisse aus ihrer eigenen Reise.

Bezugsquellen : Die Preise beginnen bei 13,36 US-Dollar (gebrauchtes Hardcover) und reichen bis zu 15,99 bis 19,49 US-Dollar für die Kindle-/Hardcover-Versionen.

12. Den falschen Baum bellen von Eric Barker

Wenn Sie Barking Up the Wrong Tree noch nicht gelesen haben, empfehlen wir Ihnen, Ihre Arbeit zu unterbrechen und es sich anzusehen. Dieses Buch sammelt die Arbeit von Eric Baker, der einen Blick darauf wirft, was die Wissenschaft uns darüber zu sagen hat, wie wir erfolgreichere Menschen und bessere Führungskräfte werden.

Auf den Seiten finden Sie prägnante Artikel, die Studien zusammenfassen und in umsetzbare Ratschläge unterteilen. Dieses Buch ist im Wesentlichen eine abgerundetere Version einiger der besten Inhalte aus dem Blog des Autors. Es enthält Tipps, wie Sie mit Stress umgehen, Ihr Selbstvertrauen stärken, besser im Team arbeiten und vieles mehr.

Von allen Büchern in dieser Liste ist Barking Up the Wrong Tree vielleicht das vielseitigste. Es enthält jedoch so viele nützliche Ratschläge, dass wir es jedem empfehlen können, der versucht, am Arbeitsplatz voranzukommen oder sich einfach im allgemeineren Sinne zu verbessern.

Wo man es kaufen kann: Der günstigste Ort, um dieses zu kaufen, ist bei Amazon, wo Sie die Kindle- / Hardcover-Versionen für 8,44 bis 14,57 US-Dollar finden.

Abschluss

Wenn Sie Zugang zum Internet haben, können Sie so ziemlich alles lernen, was Sie wollen, wann immer Sie wollen. Das bedeutet, dass Sie nichts davon abhalten können, auf Erkenntnisse zuzugreifen, die Ihnen helfen können, Ihre Karriere voranzutreiben und in Ihrem Job (was auch immer das sein mag) besser zu werden.

Bücher sind jedoch immer noch unser bevorzugtes Medium zum Lernen. Das liegt nicht zuletzt an der schieren Menge an Informationen, die Sie auf 100 Seiten oder weniger packen können. Unsere Empfehlung ist, mindestens ein Buch aus der obigen Liste auszuwählen, ein billiges Exemplar zu finden und direkt einzutauchen.

Welches Buch hat Ihnen die Einsicht gegeben, die Sie brauchen, um in Ihrem Job besser zu werden? Teilen Sie uns Ihre Favoriten in den Kommentaren unten mit!

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