9 presentes de agradecimento aos funcionários que podem ajudar a superar os tempos difíceis

Quando os tempos ficam difíceis, os funcionários enfrentam opressão e esgotamento. Quer a crise aconteça dentro da sua empresa ou no mundo em geral, sua equipe precisa se sentir valorizada. Os presentes de agradecimento aos funcionários são uma forma de mostrar à sua equipe que você reconhece plenamente a situação e aprecia sua dedicação em meio a ela.

Se os membros de sua equipe não se sentem valorizados por enfrentar uma crise, a produtividade pode se deteriorar - assim como a qualidade de qualquer trabalho que realmente seja executado. A boa notícia é que este é um problema completamente evitável - e leva apenas um pequeno investimento de tempo para ajudar a aumentar o moral da sua equipe.

Vamos dar uma olhada em alguns presentes de agradecimento aos funcionários para ajudar sua equipe a enfrentar os tempos difíceis e trazer um pouco de brilho em suas vidas.

1. Ganhos de marca de alta qualidade

Peças de brindes de alta qualidade com a marca são fantásticos presentes de agradecimento aos funcionários. Oferecer à sua equipe itens de marca que sejam úteis e duradouros fará com que eles se sintam valorizados.

Existem muitos serviços que criam ganhos com a marca corporativa. Uma excelente escolha é o Swag.com, um site onde você pode criar uma série de itens, de jaquetas e moletons North Face a jornais Moleskine e copos YETI.

Swag.com também possui um recurso que permite que você crie uma caixa de brindes para enviar aos funcionários de sua equipe. Essa é uma ótima opção se sua equipe trabalhar remotamente, em vez de em um ambiente de escritório.

2. Doces

Enviar guloseimas para sua equipe, como doces ou assados, pode ser o estimulante perfeito. Os cookies são ótimos presentes de agradecimento aos funcionários e você pode solicitar que sejam entregues em seu escritório ou para sua equipe remota.

A Christie Cookie Co., com sede em Nashville, TN, oferece latas de biscoitos de marca (e biscoitos deliciosos!) Para empresas. Eles têm uma equipe de suporte ao cliente estelar. Ao abrir uma conta corporativa, você será designado a um representante que trabalhará individualmente com você sempre que precisar que os cookies sejam enviados a um membro da equipe.

Se você estiver presenteando sua equipe com alimentos como lanches ou guloseimas, certifique-se de se familiarizar com quaisquer alergias alimentares ou problemas relacionados a alimentos que seus funcionários possam ter. Observe os indivíduos que não têm glúten ou são diabéticos, por exemplo, e faça acomodações para eles. (Christie Cookie Co., por exemplo, oferece alguns cookies sem glúten.)

3. Programa Remoto de Fitness Corporativo

Investir em um programa de condicionamento físico remoto para sua equipe demonstra que você valoriza o bem-estar deles. E quando você está passando por um momento difícil, é mais importante do que nunca que eles se cuidem fisicamente. Se você for uma equipe remota espalhada pelo país, os programas baseados em vídeo podem ser uma boa escolha entre os presentes de agradecimento aos funcionários.

BurnAlong oferece um programa de bem-estar corporativo que permite que os membros da sua equipe sintonizem os treinos em vídeo juntos ou convidem seus amigos e familiares para participar. O programa oferece centenas de treinos para escolher e inclui 12 meses de desafios para manter os membros da equipe engajados .

4. Acesso da equipe a um aplicativo de autocuidado

Um aplicativo de autocuidado que ajuda os membros da sua equipe a meditar ou praticar a atenção plena é uma maneira maravilhosa de fornecer a cada indivíduo um apoio compassivo durante um momento difícil. Programas como Headspace e Calm têm portais corporativos que sua equipe pode acessar quando precisar de um momento de silêncio para se centrar novamente.

Momentos difíceis geralmente levam à ansiedade e dificuldade de se concentrar no trabalho, portanto, o autocuidado mental é fundamental. Dar ferramentas à sua equipe para ajudá-los a superar esses obstáculos os ajudará a se sentirem apoiados.

5. Tempo extra fora do trabalho

Um dos melhores presentes de agradecimento aos funcionários que você pode dar à sua equipe durante um momento difícil é o tempo adicional para se afastar do trabalho. Quando estamos lidando com uma situação estressante - especialmente prolongada - temos maior probabilidade de ficarmos exaustos ou até mesmo de sofrer problemas de saúde como resultado. Se você puder, oferecer um pouco mais de folga para seus funcionários pode ser um presente inestimável e inesquecível.

6. Ferramentas de tecnologia atualizadas

Se o seu orçamento corporativo ou de escritório permitir, atualizar ou adicionar ferramentas de tecnologia aos seus funcionários mostra a eles que você está dedicado a ajudá-los a fazer o melhor trabalho possível - com as melhores ferramentas. Considere atualizar seus laptops, fornecer novos tablets ou adquirir outras ferramentas que tornem seu trabalho mais fácil e agradável.

7. Cartões-presente

Enviar um cartão-presente a cada membro da sua equipe, junto com um cartão de agradecimento, é um gesto gentil que causa uma impressão positiva. Você pode dar cartões-presente à sua equipe para um restaurante de que todos gostem, uma atividade recreativa ou apenas um cartão-presente genérico que eles possam usar onde quiserem. Antes de comprar, certifique-se de estar em conformidade com todas as políticas corporativas sobre a quantidade de dinheiro que você coloca nos cartões.

8. Pague bônus

Um dos melhores presentes de agradecimento ao funcionário que você pode dar à sua equipe, esteja você enfrentando um momento difícil ou não, é um bônus salarial. Especialmente em tempos difíceis, porém, o pagamento extra pode ter um impacto poderoso.

Alguns tempos desafiadores afetam negativamente a economia. Se você tem margem de manobra em seu orçamento e os membros de sua equipe estão enfrentando dificuldades econômicas, esse seria o momento ideal para aumentar seu salário - mesmo que seja apenas um bônus único.

9. Retiro da empresa

Retiros para empresas são uma ótima maneira de mostrar à sua equipe que você os aprecia. Eles oferecem a oportunidade de desligar-se da rotina diária, relaxar e se relacionar em uma experiência agradável. Você pode optar por um retiro local externo de um dia ou organizar uma viagem completa de vários dias para fora do estado - ou até mesmo para fora do país.

Quando se trata de criar um retiro empresarial certo para sua equipe, você pode ser criativo, divertir-se reunindo ideias e criar uma experiência que sua equipe irá realmente desfrutar.

Para você

Existem tantas opções de presentes de agradecimento aos funcionários que realmente mostram à sua equipe o quanto eles são valiosos. Isso é fundamental durante os momentos difíceis, quando sua equipe está sendo testada até seus limites.

Como uma recapitulação rápida, aqui estão várias idéias de presentes que você pode considerar:

• Swag de marca
• Doces ou produtos assados
• Acesso a um programa de condicionamento físico remoto
• App de autocuidado da equipe
• Tempo extra off
• Ferramentas de tecnologia atualizadas
• Bônus de pagamento
• Retiro de companhia

Em caso de dúvida, pergunte aos membros da sua equipe o que eles querem ou precisam. Em seguida, você pode adaptar os presentes de agradecimento aos funcionários às suas maiores necessidades naquele momento.

Quais são alguns dos melhores presentes de agradecimento aos funcionários que você deu ou recebeu? Deixe-nos saber nos comentários!

Imagem em miniatura do artigo por Tetiana Yurchenko / shutterstock.com