Toptal Review 2021: Czy warto płacić więcej niż Upwork i Fiverr?

W morzu niezależnych ogłoszeń o pracę online Toptal stosuje alternatywne podejście dla osób poszukujących talentów i osób poszukujących pracy. W tej recenzji Toptal badamy, jak działa Toptal, jakość talentów, które można znaleźć na stronie internetowej i ile możesz się spodziewać.

Poza tym przyjrzymy się zaletom i wadom Toptal, aby dowiedzieć się, czy jego wysoka cena jest warta przyciągnięcia najlepszych talentów.

Oto, co zamierzamy omówić:

Co to jest Toptal?

Toptal , nazwa wywodząca się od top talent, działa jako pośrednik między firmami zatrudniającymi a freelancerami. Jego główną zaletą jest zbiór wstępnie zweryfikowanych freelancerów. Podczas gdy większość portali z ofertami pracy i portali freelancerów pozwala każdemu stworzyć profil, Toptal korzysta ze sprawdzonej bazy danych freelancerów, aby zapewnić, że firmy zatrudniają tylko „3% najlepszych talentów freelancerów”.

Przez „najlepsze 3% talentów freelancerów” Toptal oznacza, że ​​akceptuje tylko „zazwyczaj mniej niż 3%” aplikacji freelancerów, które widzą każdego miesiąca.

Przyjmowanie mniej niż 3% aplikacji niekoniecznie jest równoznaczne z posiadaniem 3% najlepszych freelancerów, ponieważ z pewnością są utalentowani freelancerzy, którzy nie zgłoszą się do Toptal, ale masz podstawową zasadę. Kluczową ideą jest to, że freelancerzy muszą zdać różne testy umiejętności językowych, oceny umiejętności, testy na żywo i projekty testowe, co jest znacznie bardziej zaangażowane niż proces weryfikacji na platformach takich jak Upwork lub Fiverr ( które są po prostu otwartymi rynkami, na których każdy freelancer może powiesić swój gont ).

Jeśli jesteś freelancerem, możesz ubiegać się o dołączenie do sieci talentów Toptal, ale musisz przejść proces weryfikacji. A jeśli prowadzisz firmę, która chce zatrudnić talenty, Toptal może pomóc Ci znaleźć odpowiedniego freelancera do tego zadania. Mogą nawet pomóc Ci stworzyć cały zespół freelancerów, jeśli Twoja praca tego wymaga.

Recenzja Toptal: Plusy i minusy

Zacznijmy naszą recenzję Toptal od przyjrzenia się zaletom i wadom, a następnie dowiemy się, jak to jest zatrudnić freelancera na Toptal.

Plusy

• Toptal ma rygorystyczny proces akceptacji freelancerów. Toptal eliminuje pracowników, których absolutnie nie powinno tam być, podczas gdy każdy może założyć konto i pochwalić się swoją „ekspertyzacją” na Freelancer.com, Upwork lub Fiverr. Na przykład Toptal nie przyjmuje osób, które nie mogą zdać testów językowych, recenzji umiejętności i projektów testowych.
• Osoby, które zatrudniasz są zazwyczaj bardzo mili i profesjonalni. Częścią procesu przeglądu Toptal jest ciągłe badanie doskonałości i analiza osobowości. Chcą mieć pewność, że otrzymają ciężką pracę bez dramatu.
• System wyszukiwania freelancerów oferuje personalizację i dopasowywanie do konkretnych projektów. Dzięki połączeniu przedstawicieli sztucznej inteligencji i obsługi klienta, Toptal opracowuje opis projektu i lokalizuje osoby, które będą pasować na podstawie doświadczenia, stawek i dostępności.
• Toptal radzi sobie z brudną robotą. Możesz skupić się na wyborze freelancera z zawężonej listy i rozpoczęciu pracy nad swoim projektem, podczas gdy Toptal zarządza większością procesu selekcji talentów, wystawiania faktur i weryfikacji.
• Ryzyko jest minimalne. Jeśli nie zatrudnisz freelancera, otrzymasz zwrot zaliczki. I jest bezpłatny okres próbny. Zobowiązują również freelancerów do odpowiedzialności, więc nie skończysz z pracownikiem, który kończy połowę pracy, zbiera pieniądze i zapomina o tobie.
• Możesz zatrudniać zdalnie i na miejscu talenty. Możesz zatrudniać osoby do pracy zdalnej lub przychodzić do biura.

Cons

• Toptal jest na ogół droższy. Jeśli chodzi o cenę, generalnie powinieneś spodziewać się, że zapłacisz więcej niż platformy takie jak Upwork lub Fiverr. Dodatkowo, aby rozpocząć, musisz wpłacić początkowy depozyt w wysokości 500 USD ( zostanie on zastosowany do Twojej pierwszej płatności lub zwrócony, jeśli zdecydujesz się nie kontynuować projektu ).
• Nie obejmuje wielu typów kreatywnych freelancerów. Toptal jest świetny, jeśli chodzi o zatrudnianie ekspertów technicznych, zarządzania projektami/produktami lub ekspertów finansowych, ale nie ma wielu freelancerów w bardziej kreatywnych dziedzinach, takich jak pisanie, fotografia, muzyka itp. Jeśli szukasz takich kreatywnych , prawdopodobnie będziesz chciał poszukać gdzie indziej. Możesz jednak znaleźć ilustratorów i animatorów, więc na Toptal jest kilku kreatywnych freelancerów.
• Toptal ma niepożądany lejek sprzedaży. Nie ma zbyt wielu informacji o puli talentów, dopóki nie założysz konta i nie zastosujesz szczegółów projektu. Zasadniczo nie można od razu przeglądać rynku freelancerów, jak na wielu innych platformach.

Pełny przegląd rodzajów usług, do których możesz wynająć

W czasie, gdy piszemy naszą recenzję Toptal, Toptal przedstawia sześć ogólnych kategorii talentów, które można zatrudnić:

1. Deweloperzy – inżynierowie oprogramowania, programiści i architekci oprogramowania.
2. Projektanci – projektanci UI, UX, wizualny i interakcji (plus ilustratorzy i animatorzy).
3. Eksperci finansowi – modelowanie/wycena finansowa, tymczasowy dyrektor finansowy, określanie wielkości rynku i nie tylko.
4. Project managerowie – cyfrowi i techniczni PMowie, scrum masters i nie tylko.
5. Menedżerowie produktów – menedżerowie produktów, właściciele produktów i nie tylko.
6. Konsultanci projektowi – konsultanci projektowi Toptal mogą pomóc w zbudowaniu całego zespołu.

Każda z tych głównych kategorii freelancerów jest podzielona na podkategorie.

Częściowa lista przykładów obejmuje:

• Programiści Androida
• Programiści Java
• Programiści WordPress
• Programiści Salesforce
• Projektanci animacji
• Projektanci prezentacji
• Projektanci witryn e-commerce
• Projektanci Blockchain
• Wirtualni kierownicy projektów
• Mistrzowie Scrum
• Tymczasowi dyrektorzy finansowi
• Menedżerowie produktów AI
• Analitycy biznesowi
• Właściciele produktów
• Administratorzy JIRA

Jeśli jednak szukasz pomocy w bardziej kreatywnych zadaniach, takich jak pisanie, narracja, tłumaczenie, komponowanie muzyki itp., prawdopodobnie będziesz chciał poszukać gdzie indziej.

Najwyższa jakość pracy i proces rekrutacji

Zatrudnianie odpowiednich ludzi zaczyna się od znalezienia najlepszego źródła talentów. Wierzymy, że Toptal zapewnia wspaniałe zbiory talentów, jeśli chcesz włożyć trochę dodatkowej pracy, aby go znaleźć.

Niestety, mamy nowy sposób patrzenia na zatrudnianie, w którym zautomatyzowany system łączy cię z przypadkowymi osobami z całego świata, z ograniczonymi procesami rozmów kwalifikacyjnych i informacjami o tych freelancerach. Toptal przynajmniej oferuje własną bazę danych talentów i zawęża listę na podstawie Twoich wyborów.

Następnie rozmawiasz z ekspertem od rekrutacji Toptal, aby przedstawić więcej informacji na temat swojej pracy. Wykorzystują te informacje, aby sfinalizować dwóch najlepszych freelancerów do pracy, na podstawie ceny, dostępności i umiejętności.

Na koniec rozmawiasz z każdym freelancerem, aby wyjaśnić zakres swojego projektu.

Ogólnie rzecz biorąc, powinieneś mieć kilku potencjalnych kandydatów do weryfikacji w ciągu 24 godzin, a Toptal twierdzi, że 90% użytkowników Toptal zatrudnia pierwszego kandydata, który zasugeruje Toptal.

Z perspektywy zatrudniającego jest to zarówno korzystne, jak i kłopotliwe. Rozwiązanie takie jak Fiverr pozwala mi szybko znaleźć projektantów i programistów, przeglądając profile, portfolio i recenzje. Mogę zatrudnić ludzi w ciągu kilku sekund, co ułatwia szybkie prace.

Może to jednak również prowadzić do wątpliwych wyborów rekrutacyjnych. Toptal przynajmniej zajmuje się weryfikacją za Ciebie, nawet jeśli oznacza to poświęcenie czasu na śledzenie jej procesu. Poza tym Toptal pozwala również na rozmowy Skype z talentami, negocjacje i projekty testowe, aby dowiedzieć się, czy ktoś jest odpowiedni dla Twojej firmy.

Najwyższe ceny i opłaty

Ogólnie rzecz biorąc, ceny Toptal są wyższe niż na bardziej nieuregulowanych rynkach, takich jak Upwork i Fiverr, chociaż zależy to od konkretnego projektu i freelancera, z którym pracujesz.

Ale zacznijmy od kilku pozytywów cenowych z naszej recenzji Toptal:

• Toptal nie ma żadnych opłat rekrutacyjnych ani opłat za wypowiedzenie.
• Dostajesz również wersję próbną bez ryzyka, aby przetestować swojego freelancera przed podjęciem decyzji.
• Ty ustalasz początkowy budżet.

Kiedy Toptal poda Ci cenę, zobaczysz jedną ujednoliconą cenę, która obejmuje zarówno opłatę serwisową Toptal, jak i wynagrodzenie freelancera, więc nie ma żadnych kosztów poza liczbą, którą widzisz.

To, ile zapłacisz za Toptal, zależy od konkretnej pracy, którą chcesz obsadzić, i od freelancera, z którym pracujesz. Możesz jednak zorientować się, czego się spodziewać, bawiąc się kalkulatorami wynagrodzeń Toptal. Oto globalne średnie dla niektórych popularnych kategorii programistów:

• Programista Full Stack – 45-80 USD za godzinę.
• Programista front-end – 40-75 USD za godzinę.
• Programista back-end – 40-75 USD za godzinę.

Ponownie, stawki mogą być wyższe lub niższe dla różnych specjalności, ale powinno to dać ogólne pojęcie o cenach w Toptal. W niektórych lokalizacjach stawki są również wyższe. Na przykład, jeśli szukasz pełnoprawnego programisty w Ameryce Północnej, średnia stawka freelancera wzrasta do 70-120 USD za godzinę.

Należy również pamiętać, że te średnie stawki są cenami ustalanymi przez freelancerów i nie zawierają opłaty serwisowej Toptal. Toptal nie pobiera prowizji od freelancerów. Zamiast tego dodają swoją opłatę za usługę do stawki freelancera i przedstawiają ją zatrudniającym firmom jako ujednoliconą stawkę.

Jeśli masz naprawdę napięty budżet, możesz znaleźć niższe średnie stawki gdzie indziej. Na przykład Upwork ustala swoją „pośrednią” stawkę dla programistów z pełnym pakietem na 32,80 USD za godzinę, co byłoby znacznie poniżej średniej na Toptal . Jednak stawka „Ekspert” w Upwork wynosi 100 USD za godzinę, więc jeśli założysz, że wszyscy programiści Toptal liczą się jako eksperci, różnica może nie być duża.

Jednak Upwork zarabia pieniądze, pobierając prowizję od freelancera, zamiast pobierać dodatkową opłatę za usługę od zatrudniania firm takich jak Toptal. Więc jeśli freelancer pobiera 100 USD za godzinę w Upwork, to właśnie płacisz. Ale jeśli freelancer pobiera 100 USD za godzinę na Toptal, zapłacisz 100 USD plus opłatę serwisową Toptal. Ponownie, te liczby są przedstawione jako ujednolicona cena ( więc nie zobaczysz oddzielnych opłat dla freelancera i opłaty za usługę ); ale to właśnie dzieje się w tle.

Jako kontrastującą opinię na temat cen Toptal w porównaniu z platformami takimi jak Upwork i Fiverr, zespół prawny Toptal stwierdza, co następuje:

[…] Opłaty pobierane przez talenty oferowane przez Toptal są bardzo zróżnicowane i zależą od niezliczonych czynników, takich jak klient, rola, poziom doświadczenia niezbędny do konkretnego zadania, zapotrzebowanie rynku na określone zestawy umiejętności i tak dalej. Wykorzystanie tych wyselekcjonowanych wartości do poparcia argumentów, że Toptal jest droższy niż konkurencja, jest głęboko mylące.

Możesz samodzielnie policzyć, jak Toptal wypada cenowo w porównaniu z konkurencją i wyciągnąć własne wnioski. Szybko przekonasz się, jak to wszystko wygląda w praktyce .

Na koniec musisz dokonać wpłaty przed rozpoczęciem pracy z nowym freelancerem. Depozyt wynosi 500 USD, ale zostanie on zaksięgowany na Twojej pierwszej fakturze ( lub zwrócony, jeśli zdecydujesz się nie kontynuować swojego projektu, więc możesz odzyskać pieniądze, jeśli Toptal Ci się nie uda ).

Jeśli chodzi o terminy płatności w trakcie bieżącej umowy, Toptal zazwyczaj wystawia faktury dwa razy w miesiącu z terminami płatności netto 10.

Najwyższy interfejs użytkownika

Zatrudnienie freelancera w Toptal różni się od tego, do czego jesteś przyzwyczajony w przypadku usług takich jak Upwork i Fiverr. Zamiast licytować/konkursów, Toptal wykorzystuje algorytm i pracowników ludzkich do łączenia freelancerów z firmami.

Automatyczny kreator krok po kroku prosi o wszystkie informacje o naszym projekcie. Na przykład możesz wybierać spośród opcji talentów, takich jak programiści, projektanci i menedżerowie produktu.

Staje się również konkretny, prosząc o informacje o osi czasu dla wspomnianego projektu.

W ten sposób nie jesteś sparowany z freelancerami, którzy nie mają zamiaru zostać przy twoim sześciomiesięcznym projekcie.

Możesz również powiedzieć Toptal, ilu pracowników potrzebujesz.

Podoba nam się ta strona, ponieważ jest unikalna dla Toptal, podczas gdy konkurencja zazwyczaj wymaga indywidualnego zatrudniania pracowników. Toptal próbuje zbudować dla ciebie zespół, przynajmniej jeśli go potrzebujesz.

Możesz również szukać freelancerów, którzy chcą pracować 40 godzin tygodniowo lub 5 godzin tygodniowo lub na zasadzie projektu.

Możesz wyszukiwać pożądane obszary specjalizacji, aby upewnić się, że freelancerzy mają odpowiednie umiejętności. Na przykład możesz uwzględnić umiejętności, takie jak projektowanie stron internetowych i projektowanie UX dla programisty lub projektanta.

Wreszcie Toptal pozwala określić budżet.

Jak widać, budżetowanie ma tendencję do zachęcania do pracy przy stawkach powyżej 25 USD za godzinę. Wiele opinii użytkowników stwierdza, że ​​stawki są regularnie wyższe.

Następnie Toptal poświęca chwilę na dobieranie najlepszych talentów na podstawie dokonanych wyborów.

Jest to jeden z obszarów, w których Toptal przoduje, ponieważ później kontaktuje się z Tobą w sprawie absolutnie najlepszych pracowników do Twojej pracy.

Podczas naszego przeglądu Toptal zdaliśmy sobie sprawę, że Toptal działa bardziej jak spersonalizowana firma zatrudniająca, w przeciwieństwie do w pełni zautomatyzowanych tablic ogłoszeniowych i rynków, do których przywykliśmy.

Recenzja na najwyższym poziomie: nasze końcowe przemyślenia

Powiedziawszy to, zauważyliśmy wiele potencjalnych problemów, które mogą odciągnąć wielu najemców i najemników od platformy. Na początek jest ogólnie droższy niż wiele innych popularnych rynków dla freelancerów, więc musisz zastanowić się, czy proces weryfikacji Toptal i pula talentów są dla Ciebie warte pieniędzy.

Nie jest też tak łatwo po prostu wskoczyć i przeglądać dostępne talenty, ponieważ aby rozpocząć, musisz przejść przez lejek sprzedaży Toptal i dokonać depozytu w wysokości 500 $. Pamiętaj – kaucja podlega zwrotowi, jeśli zdecydujesz się nie kontynuować pracy. Jednak rozpoczęcie pracy z Toptalem w porównaniu z innymi platformami, które pozwalają od razu rozpocząć wyszukiwanie freelancerów, staje się bardziej zobowiązaniem.

Plusem jest jednak to, że Toptal pozwala uniknąć przedzierania się przez niskiej jakości freelancerów i udać się prosto do utalentowanej puli, która zda podstawowe testy, jeśli chodzi o biegłość językową i umiejętności.

Ogólnie rzecz biorąc, polecamy Toptal tym, którzy wolą nie przeszukiwać tysięcy kandydatów ani przeglądać nieskończonej liczby freelancerów w miejscach takich jak Upwork, Freelancer.com i Fiverr. Możesz zapłacić trochę więcej, ale możesz poprosić kogoś innego, aby wykonał trudną pracę sprawdzania talentów i po prostu udał się prosto do najlepszych kandydatów.

Interesują Cię inne opcje? Jeśli szukasz programistów WordPressa, możesz zapoznać się z naszym postem na temat miejsc, w których można zatrudnić niezależnych programistów WordPress.

Masz jeszcze jakieś pytania dotyczące Toptal lub naszej recenzji Toptal? Daj nam znać w sekcji komentarzy!