다양한 색 구성표를 사용하여 WordPress 관리

이전에 이 블로그에서 새 WordPress 설치를 생성할 때 따라야 할 단계의 체크리스트를 설명했습니다. 이미 알고 계시겠지만 기본 설치에는 몇 가지 기본 콘텐츠와 관리자 사용자가 함께 제공됩니다. 그리고 이것은 처음 로그인할 때 표시되는 것입니다.

웹사이트를 관리하기 위해 표시되는 색 구성표는 각 팔레트에 있는 4가지 색의 조합입니다. 사용자 » 프로필 화면에는 선택할 수 있는 9개의 팔레트가 있습니다.

위 이미지에서 볼 수 있듯이 기본 구성표는 검정색과 파란색 색 구성표를 사용합니다. 나는 당신이 그것에 익숙하다고 확신합니다. 사이드바와 상단 바는 검은색이고 강조 표시된 요소, 버튼 등은 파란색입니다. WordPress의 기본 팔레트인 이것은 웹사이트의 모든 신규 사용자가 갖게 될 색 구성표입니다.

프로필의 색 구성표를 변경하는 것은 섹션에 액세스하는 것만큼 간단합니다. 사용자 » 프로필 을 클릭하고 WordPress를 관리하려는 색상 세트를 클릭합니다. 업데이트할 필요 없이 새 구성이 이미 어떻게 적용되고 있는지 즉시 확인할 수 있습니다.

그러나 WordPress 대시보드 색 구성표를 변경하는 것은 단지 취향의 문제가 아닙니다. 그렇게 하는 것이 매우 도움이 될 수 있는 한 가지 이상의 상황이 있습니다. 몇 가지 경우를 살펴보겠습니다.

사용자 역할

이전에 다른 게시물에서 이미 논의했듯이 관리 역할을 가진 사용자는 WordPress 대시보드에서 사용할 수 있는 모든 작업 을 수행할 수 있습니다. 여기에는 기본 파일 수정, 플러그인 추가 또는 삭제, 새 사용자 생성 및 역할 및 암호 변경, 사이트 가져오기 및 내보내기, 일반적인 모든 설정 조작 과 같은 관리 작업 이 포함됩니다. 또한 디자인 과 관련된 모든 측면을 완벽하게 제어할 수 있으며 테마, 위젯 및 메뉴를 설치, 수정 및 삭제할 수 있습니다. 물론, 귀하는 웹사이트에 게시된 모든 콘텐츠 에 액세스할 수 있습니다. 즉, 페이지와 게시물을 생성, 수정 및 삭제하고, 멀티미디어 파일을 업로드 또는 삭제하고, 댓글을 검토할 수 있습니다.

WordPress의 다른 역할은 기본적으로 사용자에게 제공되는 기능을 제한합니다.

• 관리자 는 모든 관리 작업에 액세스할 수 있습니다.
• 편집자 는 자신의 기사를 게시 및 관리할 수 있을 뿐만 아니라 다른 사용자의 기사를 관리할 수 있습니다.
• 작성자 는 자신의 게시물만 게시하고 관리할 수 있습니다.
• 기고자 는 자신의 게시물을 작성하고 관리할 수 있지만 게시할 수는 없습니다.
• 구독자 는 읽고 댓글을 달 수 있습니다.

웹사이트를 만들고 웹사이트를 구성하는 페이지의 디자인과 콘텐츠에만 전적으로 집중하고 싶다고 해도 이 작업에 관리자를 사용하는 것은 심각한 실수라고 생각합니다. 실제로 콘텐츠를 게시하는 사용자에게는 공격자가 악용할 수 있는 정보(예: 사용자 이름 또는 데이터베이스 ID)가 포함된 공개 프로필 페이지가 있는 경우가 많습니다. 문제의 사용자에게 관리 프로필이 있고 비밀번호가 유출된 경우 웹사이트가 손상될 수 있습니다.

보안 문제를 피하기 위한 권장 사항은 WordPress에서 콘텐츠 생성에 전념하는 사용자 (예: 편집자, 작성자 및 기고자)와 관리를 담당하는 사용자(예: 관리자)를 구별하는 것입니다. 혼자서 사이트를 관리하는 경우에도 콘텐츠 생성을 위해 관리자가 아닌 다른 역할을 가진 사용자를 한 명 이상 추가로 생성하는 것이 좋습니다.

올바른 역할을 가진 사용자를 사용하고 있는지 어떻게 알 수 있습니까? 오른쪽 상단에 프로필 링크가 있습니다. 그리고 WordPress 편집기의 왼쪽 사이드바에서 어떤 메뉴 옵션을 사용할 수 있는지 확인할 수도 있습니다. 예를 들어 플러그인 항목이 있다면 아마도 관리자일 것입니다.

그러나 혼란을 피하고 기한이 되었을 때만 관리자 역할을 사용하도록 하려면 가장 쉬운 방법은 관리자 사용자에 대해 다른 색 구성표를 설정하고 사용하는 것입니다. 예를 들어, 관리자는 선라이즈 팔레트를 사용합니다. 이 팔레트는 붉은 색조로 "위험한" 사용자를 사용하고 있음을 분명히 합니다.

이런 식으로 WordPress 인터페이스가 빨간색으로 표시되면 관리자로 로그인되어 있으므로 각별히 주의해야 함을 즉시 알 수 있습니다.

테스트 또는 개발 환경

새 웹 사이트를 만들거나 이미 있는 웹 사이트를 변경 및 조정하려는 경우 먼저 테스트하여 웹 사이트에 부정적인 영향을 미치지 않는지 확인하는 것이 좋습니다. 이를 수행하는 가장 좋은 방법은 로컬 개발 환경을 만들거나 준비 단계에서 웹 사이트의 복사본을 만드는 것입니다. 예를 들어 글을 쓰기 위해 한 번 이상 나는 이 웹사이트보다 로컬 환경에서 최신 워드프레스나 구텐베르크 뉴스를 테스트한다.

이러한 환경이 프로덕션 웹 사이트의 정확한 복사본인 경우 샌드박스를 프로덕션 환경과 구별하는 유일한 방법은 사이트 URL입니다. 둘 사이의 작은 차이로 인해 라이브 사이트에서 테스트 변경을 수행할 가능성이 매우 높습니다(또는 그 반대도 마찬가지)...

이러한 이유로 테스트 또는 개발 환경에 대해 다른 색 구성표를 사용하는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 라이브 사이트와 쉽게 구분할 수 있습니다.

보시다시피 사용자 프로필이나 환경을 차별화하기 위해 색 구성표를 사용하면 혼동을 피할 수 있습니다.

다른 사용자의 색 구성표를 변경하려면 어떻게 합니까?

이전에 보았듯이 모든 사용자는 사용자 » 프로필 섹션에 액세스하여 자신의 색 구성표를 변경할 수 있습니다. 또한 새 사용자를 만들 때 기본적으로 기본 WordPress 색상이 있는 것을 보았습니다.

관리자 역할로 사용자가 이미 생성된 후 색 구성표를 변경하려면 생성된 사용자 목록으로 이동하여 관심이 있는 사용자를 찾아 색 구성표를 변경하면 됩니다.

그러나 모든 사용자는 나중에 색 구성표를 원하는 대로 변경할 수 있습니다. 이러한 일이 발생하지 않도록 하려면 Force Admin Color Scheme 플러그인을 설치하여 다음을 수행할 수 있습니다.

• 생성된 각 새 사용자에 대해 특정 기본 색 구성표를 설정하고
• 관리자가 아닌 사용자를 위해 색 구성표를 변경하는 옵션을 제거합니다.

사용자 지정 색 구성표는 어떻게 만듭니까?

9개의 WordPress 색 구성표가 마음에 들지 않거나 새로운 사용자 지정 색 구성표를 만들고 싶다면 그렇게 할 수도 있습니다! 새 색상 구성표를 만드는 가장 쉬운 옵션은 WordPress Admin Colors 사이트로 이동하는 것입니다.

만들기 시작 버튼을 클릭한 후 새 색 구성표의 이름과 식별자를 지정해야 하며 테마의 각 색을 클릭하여 팔레트를 정의할 수 있습니다.

각 색상을 변경하고 선택 항목의 실시간 미리보기를 볼 수 있습니다.

마지막으로 색 구성표 생성 을 클릭하기만 하면 WordPress에 새 색 구성표를 추가하는 방법에 대한 지침이 포함된 창이 나타납니다.

여기 당신이해야 할 일이 있습니다. 한편, 생성된 색 구성표의 CSS 스타일 파일을 다운로드하여 FTP를 사용하여 호스팅 서버의 테마 폴더 public_html/wp-content/themes/nombre-del-tema/ 에 업로드해야 합니다. FTP를 사용하여 파일을 업로드하려면 먼저 FileZilla와 같은 FTP 클라이언트 프로그램을 다운로드하여 설치해야 합니다. FileZilla는 호스팅 회사에서 제공해야 하는 FTP 자격 증명(호스트 이름, 사용자 이름 및 암호)을 요청합니다. FTP를 통해 서버에 연결되면 여기에 포함된 폴더 목록이 표시되고 테마에 대한 폴더를 찾은 다음 이전에 다운로드한 파일을 업로드해야 합니다.

또한 테마 또는 하위 테마의 functions.php 파일에 다운로드한 스니펫도 추가해야 합니다(훨씬 더 권장됨). 또는 코드 조각과 같은 플러그인을 설치하여 이 코드를 추가할 수 있습니다.

코드 조각을 추가하면 이제 WordPress에서 사용할 수 있는 사용자 지정 색 구성표를 사용하여 선택한 사용자에게 추가할 수 있습니다.

보았듯이 WordPress에 대한 새로운 색 구성표를 만드는 것은 매우 간단하며 다양한 사용자 프로필과 환경에 대해 다른 색을 사용하는 데 익숙해지면 실수로 원하지 않는 작업을 수행하는 것을 확실히 피할 수 있습니다.

Unsplash의 Mario Gogh의 추천 이미지.