ビジネスカジュアルとは何ですか? 男性と女性のためのガイド

公開: 2020-05-20

ビジネスカジュアルとは何ですか? 答えは、個人的なスタイルや快適さだけでなく、現代の仕事のセットアップの性質のために、人によって異なります。 今日、人々はさまざまな方法で仕事をしています。たとえば、オフィスでのフルタイム、仕事のための旅行や旅行中の仕事、自宅での仕事(そして、WFHのライフスタイルに新たに適応)、オフィスの会議や専門家会議に出演するリモートワークなどです。 -大陸のビデオコラボレーションなど。ルールは変化し、ぼやけており、自分をどのように表現するかということになると、それを過小または過大に行っているかどうかを判断するのは困難です。

「ビジネスカジュアルとは?」と答える方法がわからないかもしれませんが。 あなたはおそらくそれ何を意味しないのか知っているでしょう、すなわち、あなたはあなたが望むならかかとをスキップするかネクタイをすることができます、そしてあなたはおそらくショートパンツで現れるべきではありません。 しかし、あなたは何を着てますか? そして、あなたの外見の残りの部分とあなたの「これが私が仕事に現れる方法です」という雰囲気は一般的にどうですか?

一般に信じられていることとは異なり、「ビジネスカジュアル」は「好きなものを着る」ことと同じではありません。 あなたの外見はあなたの実際の能力と信頼性のレベルを反映していませんが、他の人がそれらの(そして他の)資質をどのように認識しているかを反映しています。 あなたが自分自身をどのように提示するかは人々に多くのことを伝え、それは他の人があなたが誰であるか、そしてあなたの可能性についてより完全な絵を描くのを助けます-あなたが正しい方法でそれに影響を与えていることを確認してください。

ビジネスカジュアルとは何ですか? 5つのベストプラクティス

着用しないものを含め、男性と女性のビジネスカジュアルの非公式ルールを分解しますが、詳細に入る前に、次のベストプラクティスを知っておいてください。

1.ビジネスカジュアルの柱は快適さです。 着心地悪いと、何を着ていてもカジュアルに見えません。 そして、部分的には、それはリラックスした外観ルールの目的を無効にします。 雇用主はビジネスカジュアルのドレスコードを選択します。これは、従業員が暖かく、リラックスした、自信に満ちた雰囲気を醸し出している間、プロフェッショナルに見えるためです。これは、顧客、クライアント、またはパートナーと取引するときに特に重要です。

2.ビジネスカジュアルは、いかなる状況においても、ずさんなものと同じではありません。 あなたはカジュアルであり、また清潔でアイロンがけできちんとしていることができます。 あなたの服は良い形で、押し込まれている(女性の場合、スタイルによって異なります)、ぴったり合っている必要があります。

3.ビジネスカジュアルな服装では、肌が露出しすぎないようにする必要があります。 たとえば、ミッドリフや背中を見せびらかさないでください。 そして、完全にカバーしていても、衣服は肌に密着してはいけません。

4.プロのグルーミングはビジネスカジュアルの一部です。 男性と女性の両方が清潔できちんとしていることを除けば(与えられるべきです)、男性はもみあげを含めて顔の毛を整えなければなりません。 基本的に、あごひげを生やしても、完全に剃るのをやめることはできません。

5.女性は、非常に劇的または明るいメイクやマニキュアの着用を避ける必要があります。一般に、軽くて自然に見えるメイクは、重いメイクよりもビジネスに適しています。

それでは、ビジネスカジュアルが男性と女性にとって何を意味するのかを見てみましょう。

男性のビジネスカジュアルとは何ですか?

男性用のビジネスカジュアルワードローブの要素は次のとおりです。 必需品もあれば、提案もあります。

  • シャツ:さまざまな色の長袖ボタンダウンシャツ。 白は最もフォーマルなので、ビジネスカジュアルの場合は白をスキップできます。 上記のように、それは常にしわがないはずです。
  • ブレザー:ブレザー(またはいくつか)を持っている必要はありませんが、それはいい感じで、スーツのジャケットよりもカジュアルです。 ブレザーは、構造が少なく、ルーズなバージョンのスーツジャケットです。 スーツのジャケットのようにパンツのペアがないので、どんな服装でも着ていただけます。 または、寒い季節にはスポーツコートを着用することもできます。スポーツコートはブレザーよりもルーズにフィットし、重い素材でできているため、秋や冬にセーターの上に重ね着するのに最適です。
  • パンツ:しわになりにくい素材のフラットフロントカーキまたはズボン(たとえば、リネンはノーノー)。 暖かい季節には綿を、涼しいときにはウールを着用してください。 ズボンの長さに関しては、靴の上部またはそのすぐ上に束ねることなく到達する必要があります。
  • 靴下:運動靴下ではなく、常に暗い服装の靴下を着用してください。 彼らが楽しいかパターン化されていればそれは問題ありません。
  • 靴:革またはスエードのフォーマルシューズ、ローファー、またはアンクルブーツ。 ボートシューズやスニーカーは着用しないでください。
  • アクセサリー:黒または茶色のコーディネートレザーベルトを着用してください。 あなたがまともなものを持っているなら、腕時計は素晴らしい追加です(あまりにも頑丈でスポーティーに見えるものではありません)。 それが標準であることが確実にわかっている場合を除いて、ジュエリーをたくさん着用しないでください。たとえば、ブレスレットを重ねたり、分厚い指輪をたくさん着用したりしないでください。
  • 上着:天候に適したセーター、ジャケット、トレンチコート、またはピーコート。 スウェットシャツやアスレチックジャケットは着用しないでください。

色の選択に関するクイックノート

ビジネスカジュアルのワードローブを選ぶときは、白を除いて、アースカラーとニュートラルに固執してください。 安全な色には、グレー、ブラック、タン、ブラウン、ダークブルー、ダークグリーンがあります。 カモフラージュ、パステル、鮮やかな色は避けてください。

女性のためのビジネスカジュアルとは何ですか?

女性のためのビジネスカジュアルワードローブの要素は次のとおりです。

  • シャツ:ブラウス、無地のシャツ、ポロシャツ、カーディガン、セーター、タートルネック。 ノースリーブのシャツは襟があれば大丈夫です。ノースリーブのトップスをカーディガン、ブレザー、ジャケットと組み合わせるとよいでしょう。 単調な色または非道なパターンを選択してください。
  • パンツ:コーデュロイパンツ、ドレスパンツ、カーキ、またはグレーまたはブラックのズボン。 あなたの会社もクロップドパンツで大丈夫かもしれません。
  • ドレスとスカート:膝から3インチ以上上に落ちる必要があります。 サンドレスは避けてください–素材が薄すぎて軽いため、プロとしては使えません。
  • ホーザリーと靴下:必要に応じてホーザリーやタイツを着用できますが、それは重要ではありません。 靴下の場合は、運動靴下ではなくフォーマル靴下を使用してください。
  • 靴:つま先が閉じたフラットシューズ、つま先が開いたフォーマルシューズ、革靴またはかかと。 ビーチサンダル、サンダル、スニーカー、カジュアルブーツは着用しないでください。 一般的に、ビジネスカジュアルシューズは足の大部分を覆う必要があります。
  • アクセサリー:軽いジュエリーとシンプルな財布。 ズボンに押し込んだシャツを着る場合は、コーディネートベルトを着用してください。 スカーフは着ても問題ありませんが、シャツと同じ色とパターンの推奨事項に固執します。
  • 上着:天候に適したセーター、ジャケット、トレンチコート、またはピーコート。 スウェットシャツやアスレチックジャケットは着用しないでください。

ビジネスカジュアルとは何ですか? 灰色の部分と着用しないもの

時には大丈夫なこともあればそうでないこともある、気の利いた衣料品がいくつかあります。 こちらがビジネスカジュアルのグレーのエリアと、絶対に着用してはいけないアイテムのリストです。

ポロシャツ

ビジネスカジュアル、特に男性用のポロシャツの着用に関しては、少し灰色の領域があります。 あなたの仕事のビジネスカジュアルな服装にポロシャツが問題ないと絶対に確信しているなら、それは大丈夫です。 オフィスでのバーベキューなど、カジュアルな仕事のイベントでも大丈夫です。 ただし、一般的に、ポロシャツを着ていると、より構造化されたビジネスカジュアルな服装でいっぱいの部屋でカジュアルすぎるように見えるリスクがあります。 一方、女性は、特にそれがうまく構成されている場合、ほとんどの場合ポロで逃げることができます。

ジーンズ

ジーンズは別の灰色の領域です。 膝に穴の開いたブルージーンズ? もちろん違います。 しかし、あなたの仕事は灰色、黒、または非常に濃い青のテーラードジーンズでうまくいくかもしれないので、それは判断の呼びかけです。

スニーカー

ほとんどの場合、スニーカーは男性と女性の両方の「決して」リストにありませんが、例外があります。職場がビジネスカジュアルのよりカジュアルな側面に向きを変え、見た目が良けれ、キャンバスまたはレザーで作られたスニーカーは問題ないかもしれません。アスレチックスニーカーよりも靴が多い。

ネクタイとカフスボタン

ビジネスカジュアルを着るときはネクタイを着用する必要はまったくありませんが、必要に応じて着用できます。 シャツとネクタイを着用する場合は、ジャケットを着用する必要はありません。ブレザーやスポーツコートを着用する場合は、ネクタイを着用するプレッシャーを感じないでください。 同じことがカフスボタンにも当てはまります-それらは必要ではありませんが、あなたがそれらを好きなら、それを選んでください。

帽子

男性と女性の両方にとって、文化的または宗教的な目的を除いて、頭を覆うものや帽子をかぶらないでください。

着用しないもの

絶対に着用してはいけない衣料品のリストは次のとおりです。

  • 大きなロゴのあるもの
  • アスレチックウェア
  • 明るいネオンカラー
  • 衝突する色
  • 派手なパターン
  • ライクラまたはスパンデックス
  • 不快なグラフィックや言葉
  • ふわふわした、特大の、または非常に緩い衣類
  • ショーツ
  • スウェットパンツまたはスウェットシャツ/スウェットパンツの素材
  • タンクトップまたはストラップレストップ
  • 目に見えるブラストラップまたは下着

ビジネスフォーマルと比較したビジネスカジュアルとは何ですか?

ビジネスカジュアルとビジネスフォーマルの違いを知りたいですか? 男性の場合、ビジネスの正式な要求は次のとおりです。

  • スーツとネクタイのマッチング
  • スーツの色は、ダークグレー、ブラック、またはダークブルーのみです。
  • 白、クリーム、または別の明るい色のシャツ

女性の場合、ビジネスフォーマルとは次のことを意味します。

  • ダークグレー、ブラック、ダークブルーのマッチングスーツ
  • 白、クリーム、黒、青、またはその他の落ち着いた色のシャツ
  • モノトーンカラーまたはシンプルなパターンのシャツ
  • ダークグレー、ブラック、またはダークブルーのつま先が閉じたローヒールの靴

ビジネスカジュアルのどちらが正しいか間違っているかがまだわからない場合は、次の質問を自問してください。上司やクライアントとの会議に出席するのに十分な専門的な服装をしていますか。 答えが「いいえ」の場合は、見栄えを良くしてください。 そして、あなたがスケジュール通りにビジネスランチやクライアントミーティングを持っていることを知っているときは、よりフォーマルな側で間違いを犯してください。

面接のビジネスカジュアルとは何ですか?

面接の服装がビジネスフォーマルであるべきだと確信していない限り、ビジネスカジュアルを着ても問題ありません。 しかし、良い印象を与えたいので、会社の通常のドレスコードがよりリラックスした側にあるとしても、よりフォーマルなビジネスカジュアルに傾倒する必要があります。 たとえば、ポロシャツの代わりにブラウスやボタンダウンを着用してください。 面接官よりもフォーマルな服装で登場する場合でも、心配する必要はありません。その逆ではなく、印象付ける必要があります。きちんとした服装は、第一印象を勝ち取るための素晴らしいスタートです。

ビジネスカジュアルとは何かについての最終的な考え

これまでは、ラウンジとプロのウェアの2つの速度しかありませんでした。 リストに出かけるためにアスレチックウェア、週末の服装、ドレスアップを追加しても、仕事用のワードローブ全体をまとめるのに十分なビジネスカジュアルアイテムが不足している可能性があります。 既存のワードローブをビジネスカジュアルの詳細に後付けするのは難しいので、買い物に行かなければならない可能性があります。

「ビジネスカジュアルとは」に対する答えに疑問がある場合。 オーバードレス–それは常にアンダードレスよりも優れています。 全員がビデオ会議、オフィス、または専門的なイベントにどのように参加するかを評価すると、次回のためにより多くの知識を身に付けることができます。

そうは言っても、他の人がどのように服を着ているかを見るのは良いスタートですが、多くの人がビジネスカジュアルが何を意味するのかわからず、時々それを間違えるだろうと想定してください。 同僚よりも上司に相談するか、一緒に仕事をしている人から、ファッションセンスがよく、いつも一緒にいるように見える人からポイントをもらいましょう。 衣類の種類について質問がある場合は、HRに確認することもできます。

他に覚えておくべきことがあります。この記事のガイドラインは厳密な規則ではありません。 快適さのレベルと個人的なスタイルに忠実でありながら、特定の職場に適していると思われる方法でそれらを適応させることができます。 ビジネスカジュアルは、気候や場所から、会社にいる人数や平均年齢まで、さまざまな要因によって異なります。 ただし、「ルール」を破ったり曲げたりできるようになるには、そもそもルールが何であるかを知ることから始まります。

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