2021年にWeb開発者を再開させるための5つのヒント

公開: 2020-08-26

低速のWebサイトのバウンス率は高く、最大120％に達します。一部のWebサイトでは、ブランドのデジタルプレゼンスと、オンラインでのパフォーマンスを判断することがよくあります。 Web開発者は、Webサイトを設計するだけでなく、Webサイトをスムーズに運用できるようにするための必需品をターゲットにします。これは、Web開発者の作業が確かに簡単ではないことを証明しています。したがって、企業はビジネス目標の達成を支援できる才能のある専門家を探しています。そこで、魅力的なWeb開発者の履歴書を作成するために使用できるいくつかのすばらしいヒントを紹介します。

これで、ワールドワイドウェブアプリケーションの開発に必要なすべてのスキルを身に付けることができます。しかし、履歴書でそれらを伝えなければ、それは役に立たないでしょう。

このガイドでは、Web開発者の履歴書に関する専門知識を紹介するのに役立つ5つのプロのヒントについて説明します。

Web開発者の履歴書にプロフェッショナルエクスペリエンスセクションを作成します。

このセクションは、Web開発の専門知識を採用担当者に表示するとともに、仕事のプロファイルを作成する方法です。このセクションを通じて、採用担当者は、組織に提供できるものに関していくつかの洞察を得ることができます。したがって、Web開発の経験に関連するすべての詳細をカバーしていることを確認する必要があります。

優れたプロフェッショナルエクスペリエンスセクションを作成するのに役立つヒントを次に示します。

動詞の使用法：履歴書のすべてのポイントを、仕事の責任を示すことにより良い影響を与えるのに役立つアクション動詞から始めます。また、使用する動詞の適切な形式を覚えておいてください。たとえば、動詞の現在分詞を現在のプロファイルに使用し、過去分詞を他のすべての場所に使用する必要があります。
箇条書き：箇条書きで読みやすさの点でブルズアイを打ちます。多くの候補者は、職務について不必要な詳細を入力するという間違いを犯しますが、そうすることは理想的ではありません。このセクションでの経験を説明し、長い段落を避けるために、1行の箇条書きを作成する必要があります。

あなたのスキルを披露する

履歴書は業績に基づいており、候補者はできる限りの方法でスキルを発揮したいと考えています。これが、多くの候補者が流行語を使用してスキルを披露しているのを目にする理由です。

しかし、真実は、彼らがあなたの専門知識にほとんどまたはまったく役に立たないということです。それを避けるために、あなたがあなたのスキルを示すのを助ける以下に概説される方法を読んでください。

箇条書きと強調表示：箇条書きは、履歴書の読みやすさを向上させるのに役立ちます。しかし、採用担当者は、あなたの専門知識と成果が何であるかを理解するために、すべての箇条書きを読む必要はありません。したがって、あなたはあなたの成果を紹介するために重要なキーワードと数字を強調する必要があります。そして、3〜4個の関連ポイントのバケットを作成します。たとえば、履歴書の小見出しは「Web開発ライフサイクルとグラフィックデザイン」などです。
スキルセクション：採用担当者に印象を与えるのに6秒かかります。あなたはスキルセクションをキュレートすることによってそれを達成することができます。このセクションには、すべてのWeb開発の専門知識と必要な移転可能なスキルが含まれている必要があります。また、ツール/方法論用に個別の技術スキルセクションを作成します。

専門家の要約を書く

専門家の要約は、あなたのプロフィールの最も重要な側面をカバーする必要があります。すべての成果とスキルの詳細を説明する必要があります。したがって、Web開発者の履歴書に専門的な要約を書くことが最も重要です。

要約に何を書くべきかがわかったので、どのようにフォーマットする必要がありますか？

履歴書の上部の名前のすぐ下に記入し、3〜4行を超えないようにする必要があります。これがどのように見えるべきかです：

ブランドのウェブサイトを刷新するためのレスポンシブデザインの展開に長けた4年以上の経験豊富なウェブ開発者。 カスタマーエクスペリエンスとユーザークリックを向上させるユーザーフレンドリーなウェブサイトの作成に習熟している。 Web開発に業界標準の方法論を利用することに長けています。

キーワードを含める

ほとんどの応募者は、1つの履歴書を使用して、遭遇するすべての仕事に応募します。しかし、真実は、職務はポストごとに異なるということです。したがって、履歴書を提出する前に、職務記述書に従って履歴書を変更することが重要です。

かなりの数の組織が、応募者追跡システムを使用して、無関係な応募を排除していることに注意することが重要です。したがって、職務経歴書に従って履歴書を変更することが重要であるだけでなく、職務関連のキーワードに従って履歴書を選別する応募者追跡システムに合格する必要もあります。

あなたは仕事の説明からキーワードを組み込むことによってこれらすべてを達成することができます。仕事の投稿にグラフィックデザインの使用に関する指針があるとしましょう。グラフィックデザインの専門知識がある場合は、概要、バケット、またはスキルのセクションで強調表示できます。

このアイデアは、ATSがそれをスクリーニングできるように、それを採用担当者が閲覧できるようにし、履歴書に含めることです。

プロファイルタイトルを最適化する

プロフィールのタイトルを「履歴書」や「履歴書」と書かないでください。代わりに、現在/最後に保持されているプロファイル、認定、または教育レベルを含めてください。

また、プロフィールのタイトルに嘘をつかないでください。 Web開発に6か月の経験がある場合、自分を専門家と呼ぶことはできません。

だから、ここにあなたが何を書くべきかを理解するのを助ける経験に基づいたプロフィールタイトルのいくつかの例があります。

認定Web開発プロフェッショナル
Web開発者–プロジェクト管理
ソフトウェア開発工学大学院

重要なポイント

ガイドからの重要なポイントは次のとおりです。

あなたの仕事のプロフィールのための専門的な経験をして、あなたの仕事の責任を示してください。
バケットと個別のスキルセクションを介して、仕事の責任を示します。
あなたの業績の説明的な例として役立つ専門的な要約を書いてください。
履歴書を対象の仕事に固有のものにするためのキーワードを含めます。
仕事の経験や教育の詳細に従って、プロファイルのタイトルを最適化します。

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