2022年のフロントエンド開発者の平均給与はいくらですか？

公開: 2021-10-12

HTMLとCSSで遊んで楽しんでください。あなたは創造的でデザインに目を向けており、お気に入りのテキストエディタでWebサイトやアプリケーションを最初から作成することに日々を費やしています。これらの声明で自分自身を認識できるのであれば、フロントエンド開発でのキャリアはあなたにとって完璧な選択かもしれません。フロントエンドの開発者の給与予想を見てみましょう。

しかし、フロントエンド開発者の責任は正確には何であり、1つになるためにどのようなスキルが必要ですか？また、フロントエンド開発者としてどのような給与を期待できますか？

これらは、この投稿で回答する質問です。また、フロントエンド開発者の給与を通常のWeb開発者の給与および他の同様のポジションと比較します。

この記事の終わりまでに、フロントエンド開発者のキャリアがあなたに適しているかどうかがわかります。

フロントエンド開発とは何ですか？

フロントエンドの開発は、ウェブサイトまたはアプリのフロントエンド（ユーザーが表示および操作する部分）に焦点を当てています。フロントエンド開発者は、UIおよびUXデザイナーと緊密に連携して、デザインを機能的なWebサイトに変換します。

また、他の人やチームと仕事をする機会がたくさんあるので、非常に協力的なキャリアパスでもあります。フロントエンド開発者として、ワークフローには、デザイナー、アーティスト、マーケティングの専門家など、他の何人かの人々が関与します。

また、フロントエンド開発者として、自宅で効率的に作業できることにも言及する価値があります。必要なのはインターネット接続とコンピューターだけです。そのため、一部の企業は、リモートポジションを提供したり、コンピューターやインターネットの請求額を払い戻したりすることを受け入れる場合があります。

フロントエンド開発者の要件

フロントエンド開発者は、基本的な設計原則と、主にWebサイトやアプリケーションのフロントエンドで使用されるいくつかのプログラミング言語に関する実用的な知識を持っている必要があります。

さらに、顧客またはユーザーの調査に時間を費やし、A / Bテストを実施して、問題のWebサイトまたはアプリケーションが可能な限り最高のROIを提供することを確認することもできます。それだけでなく、テストによってバグを見つけて解決できるため、使いやすいWebサイトやアプリを作成できます。

技術的なスキルに関しては、次の言語に精通している必要があります。

HTMLとCSS
JavaScriptとjQuery
AngularJS、ReactJS、Backbone、EmberなどのJavaScriptフレームワーク
RESTfulサービスとAPI

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フロントエンド開発者のスキル

上記の技術的要件とは別に、フロントエンド開発者として採用される可能性を高めたい場合は、習得する必要のあるいくつかのソフトスキルがあります。

これらには以下が含まれます：

優れたコミュニケーションスキル：他のチーム、クライアント、および顧客のWebサイトやアプリケーションで作業している間、それらのチーム、クライアント、および顧客と協力してコミュニケーションをとる必要があります。
コラボレーションスキル：チーム内でうまく機能することは、他の人と一緒に作業することになるため、もう1つの重要なソフトスキルです。
問題解決スキル： Web開発の多くは、パズルの欠けている部分を見つけるのと同じように、特定の問題に対する適切な解決策を探すことを含みます。
創造性：これには、顧客またはクライアントのビジョンを機能するWebサイトまたはアプリケーションに変換することが含まれます。視覚的およびデザイン階層をよく理解することも役立ちます。

上記のスキルをすべて持っている場合は、フロントエンド開発者の仕事を探す準備ができています。

フロントエンド開発者は採用されますか？

フロントエンド開発者が仕事を見つけるのに苦労しているかどうか疑問に思っている場合は、心配する必要はありません。 2021年、グラスドアは北米と英国だけで45,000のフロントエンド開発者の仕事を宣伝しました。

労働統計局によると、米国でのWeb開発者の雇用は2019年から2029年にかけて8％増加すると予測されています。

言い換えれば、フロントエンド開発でのキャリアを追求したいのであれば、採用されて安定した収入を得る機会が不足することはありません。

フロントエンド開発者の平均給与

これで、フロントエンド開発者としての自分の責任がわかり、仕事が必要な場合に習得する必要のあるスキルがわかりました。フロントエンドの開発者の給与でどれだけ稼げるかを見てみましょう。

Glassdoorによると、フロントエンド開発者の平均給与は86,013ドルです。この金額は、フロントエンド開発者がGlassdoorに提出した3,715人の給与に基づいています。フロントエンド開発者の最低給与は約51,000ドルで、最高は145,000ドルです。

確かにわずかに高い給与が記載されていますが、サンプルサイズもグラスドアよりも大きくなっています。フロントエンド開発者の平均給与は103,832ドルで、年間平均2,500ドルの現金ボーナスがあると言われています。

Payscaleによると、フロントエンド開発者の平均給与。 — PayScaleによると、フロントエンド開発者の平均給与。

PayScaleの報告によると、平均給与は年間75,310ドルで、最低は5万ドル、最高は9万ドルです。 PayScaleの数値は、フロントエンド開発者によって提出された4,206の給与プロファイルに基づいています。

ZipRecruiterによると、フロントエンド開発者の平均給与は年間94,639ドルで、最低は37,000ドル、最高は147,000ドルです。

上記の数値に基づいて、フロントエンド開発者の平均給与は年間89,948ドルであると推測できます。これは、嘲笑するものではありません。

しかし、それは他の同様の仕事と同等ですか？

次のセクションでは、フロントエンド開発者の平均給与を同様の仕事と比較し、場所や経験などの他の要因が収益にどのように影響するかを比較します。

フロントエンドとバックエンドの開発者の給与

バックエンド開発者は、Webサイトまたはアプリケーションのバックエンドで作業します。これらは、すべてがスムーズに機能し、データベース、クライアント/サーバーデータフロー、サーバーロジックなどのサーバー側を担当することを保証します。

そのため、彼らの仕事の要件と責任は、フロントエンド開発者のものよりも複雑です。彼らの給料はもっと高くなると仮定するのは論理的であり、以下の数字はそれを証明しています。

まず、Glassdoorは、バックエンド開発者の平均基本給を79,518ドルと記載しており、最低給与は約48,000ドル、最高給与は約132,000ドルです。

実際、バックエンド開発者の平均給与は年間118,856ドルで、年間4,000ドルのボーナスが追加されていると報告されています。

PayScaleは、バックエンド開発者の平均給与が$ 81,161で、最低額が$ 51K、最高額が$131Kであると記載しています。

最後に、ZipRecruiterは、バックエンド開発者の平均給与を年間83,770ドルと計算し、最低額は33,500ドル、最高額は149Kドルに達します。

これにより、バックエンド開発者の平均給与は年間約90,826ドルになり、フロントエンド開発者の平均給与よりもわずかに高くなります。

フロントエンドとフルスタックの開発者の給与

フルスタック開発者は、フロントエンド開発者とバックエンド開発者の両方のスキルと知識を組み合わせています。彼らの責任とスキルセットはより広いため、彼らの仕事はバックエンド開発者の仕事よりもさらに複雑です。

彼らの収入がフロントエンド開発者の給与とどのように比較されるか見てみましょう。

Glassdoorによると、フルスタック開発者の平均給与は年間97,849ドルです。最低給与は$61Kで、最高給与は$156Kです。

Indeedの数値によると、フルスタックの開発者の平均給与は年間106,242ドルです。確かに、追加の$4,100の現金年間ボーナスもリストされています。

ZipRecruiterの報告によると、平均給与は年間102,744ドルです。最低額は38,000ドル、最高額のフルスタック開発者の給与は年間15万ドルです。

PayScaleは、フルスタックの開発者の平均給与を年間78,951ドルと記載しており、最低額は54,000ドル、最高額は115,000ドルです。

数字を実行すると、フルスタック開発者の平均給与は96,446ドルになります。この数はもっと多いですが、フロントエンド開発者が稼ぐものと大きな違いはありません。ただし、この違いは、フルスタック開発者がより多くの責任を負い、満たす必要のあるジョブ要件が多いことを示しています。

経験によるフロントエンド開発者の給与

これまでのところ、上記の数値を見ると、フロントエンド開発者はバックエンドおよびフルスタック開発者よりもわずかに少ないお金を稼いでいることがわかります。

しかし、あなたが仕事の経験を考慮に入れるとどうなりますか？エントリーレベルのフロントエンド開発者としてどれだけのお金を稼ぐことができますか、そしてさらに重要なことに、あなたが上級職に就くにつれてあなたの給料はどのように増加しますか？

Glassdoorによると、エントリーレベルのフロントエンド開発者として、年間97,377ドルの収益が期待できます。報告されている最低給与は54,000ドルで、最高給与は年間176,000ドルです。

一方、PayScaleは、より低い数値を報告します。彼らのエントリーレベルのフロントエンド開発者の平均給与は、年間61,000ドルです。

ZipRecruiterは、エントリーレベルのフロントエンド開発者の平均給与を年間57,017ドルと記載しており、最低額は25,000ドル、最高額は113,000ドルです。

あなたがより多くの経験を積むにつれて、あなたの給料はそれを反映するべきです。あなたはあなたのベルトの下でより多くの知識を持っているだけでなく、あなたはまたシニアとリード開発者の役割に移行するでしょう。エントリーレベルのフロントエンド開発者を指導することもできます。これが数字の意味です。

Glassdoorの報告によると、10年以上の経験がある場合のフロントエンド開発者の平均給与は96,985ドルで、最低額は65,000ドル、最高額は144Kドルです。

PayScaleによると、上級フロントエンド開発者の平均給与は年間93,000ドルです。一方、ZipRecruiterは、年間$ 118,440で、最低$32Kと最高$169Kでリストしています。

これらの数値に基づくと、フロントエンド開発者の平均エントリーレベルの給与は年間71,798ドルになり、シニアレベルの給与は平均年間102,808ドルになります。

言い換えれば、あなたのキャリアの終わりに向かって、あなたは年間4万ドルの追加収入を期待することができます。

場所別のフロントエンド開発者の給与

あなたの仕事が何であれ、あなたが住んでいる場所はあなたが稼ぐ金額に直接影響を与える可能性があります。同じことがフロントエンド開発者の仕事にも当てはまります。これが技術的な立場であることを考えると、技術的な仕事の需要が高い一部の地域が他の地域よりも多く支払うことは当然のことです。

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フロントエンド開発者の給与が場所によってどのように異なるかを示す統計。 — フロントエンド開発者の平均給与は場所によってどのように異なりますか。

PayScaleによると、カリフォルニア州サンフランシスコのフロントエンド開発者は、全国平均よりも平均51.5％多く稼いでいます。フロントエンド開発者は、ワシントン州シアトル（20.2％増）とニューヨーク州ニューヨーク（13.7％増）でも高給の仕事を見つけることができます。

同様に、Indeedは、フロントエンド開発者にとって最も高額な都市はサンフランシスコであり、年間平均給与は157,674ドルであると報告しています。

また、米国以外での仕事を探している場合、Daxxはスイスをヨーロッパのフロントエンド開発者にとって最も給与の高い国と報告していますが、オーストラリアではメルボルンとパースが給与に最適な場所です。バンクーバーとオタワはカナダで最高にランクされています。

言語別のフロントエンド開発者の給与

前述のように、フロントエンド開発者はHTML、CSS、およびJavaScriptに精通しています。多くの場合、彼らはAngularやReactなどのJavaScriptフレームワークにも精通しています。

スキルがフロントエンド開発者の平均給与にどのように影響するかを示す表。（出典：確かに） — スキルがフロントエンド開発者の平均給与にどのように影響するか。（出典：確かに）

確かに、フロントエンド開発者としての給与に影響を与える可能性のあるスキルと経験分野には、AWS、機械学習、継続的インテグレーションが含まれます。

Payscaleによると、フロントエンド開発者のスキルが給与にどのように影響するか。 — スキルがフロントエンド開発者の平均給与にどのように影響するか。（出典：PayScale）

一方、PayScaleは、Less.js、React Native、Django、Golang、Redux.js、およびその他の言語が給与に直接影響を与えると述べています。

フリーランスのフロントエンド開発者の給与

代わりに、フロントエンド開発のキャリア全体で1つの会社で働いたくない場合は、フリーランスのルートが確かに選択肢です。このアプローチの利点は、どのプロジェクトを引き受けるか、一度に作業するクライアントの数、および作業に対していくら請求するかを自由に選択できることです。

Glassdoorによると、フリーランスのフロントエンド開発の平均給与は年間70,000ドルで、最低は42,000ドル、最高は12万ドルです。

ZipRecruiterは、フリーランスのフロントエンド開発者の平均給与を年間84,380ドルと報告しており、最低額は25,000ドル、最高額は146Kドルです。

最後に、Codementorは、フリーランスのフロントエンド開発者の平均時給を61ドルから80ドルと報告しています。

フロントエンド開発者としてより多くのお金を稼ぐ方法

これまで見てきたように、フロントエンド開発者は、バックエンドおよびフルスタック開発者よりも平均して収益が少なくなります。

ただし、これはこれらの数値が最終的なものであることを意味するものではありません。あなたがより多くのお金を稼ぐためにフロントエンド開発者としてあなたがすることができるいくつかのことがあります。

たとえば、次のことができます。

別のプログラミング言語の学習など、日常業務に役立つ追加のスキルを習得します。
バックエンド開発に分岐するか、UIおよびUXデザインに精通します。
他の人があなたの分野に参入するのを助けるためにあなたが知っていることに関するコースを作成して販売します。
CreativeMarketやThemeForestなどのマーケットプレイスでテーマとしてデザインを販売します。
フロントエンド開発者により多くの費用がかかる場所に移動します。
あなた自身のビジネスを始めて、フリーランスのウェブまたはワードプレス開発者として働いてください。

フロントエンド開発者になることは価値がありますか？

フロントエンド開発者はバックエンドおよびフルスタック開発者よりも収益が少ないことを考えると、フロントエンド開発者になる価値があるかどうか疑問に思うかもしれません。

年間平均給与は89,948ドルで、フロントエンド開発でのキャリアは実行可能な選択肢です。賃金は同様の職業よりもそれほど低くはないので、お金が邪魔になることはありません。

あなたが住んでいる場所とあなたがあなたのベルトの下で持っているスキルはあなたの給料に影響を与える可能性があるので、あなたの知識を広げて別の場所に移動することはあなたの年収を増やすことができます。

収入の問題が邪魔になったので、今度はもう一方を検討する時が来ました。

他の人とのコラボレーション、反復的な設計を楽しんでいる非常に創造的な人であり、結果のテストと分析が好きな場合、フロントエンド開発者の仕事は完璧にマッチします。

これをフロントエンド開発者の需要が高いという事実と組み合わせると、これが検討に値するキャリアであることがわかります。

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概要

フロントエンド開発でのキャリアを追求することを選択した場合は、いくつかのことを考慮する必要があります。まず、アイデアを実現し、Webサイトやアプリケーションを簡単にナビゲートして使用できるようにするため、これは創造的でやりがいのある立場です。

次に、すべてが機能することを確認するために、UI/UXチームやバックエンド開発チームなどの他のチームとコラボレーションすることがよくあります。真空状態で作業する開発者はほとんどいないため、コミュニケーションとコラボレーションのスキルを適切に調整することが不可欠です。

第三に、給与は開発やエンジニアリングの他のキャリアほど高くはありませんが、それは確かにそれほど低くはないので、ほとんどやりくりすることはできません。基本給は年間平均89,948ドルで、まともな生活を送ることができるのは明らかです。言うまでもなく、フロントエンド開発に関するコースの販売や、他のデザイナーが使用できるテーマやテンプレートなど、収入を増やすための追加オプションを検討することもできます。

最後に、フロントエンド開発者の需要が高いため、雇用保障が優先事項である場合、このキャリアパスは間違いなく優れたキャリアの選択肢です。

バックエンド開発者のこれらの給与レベルについてどう思いますか？ あなたの経験は違いましたか？ コメント欄でお知らせください！