26 Retomar dicas do site para ser contratado

Um site de currículos pode ser uma ferramenta útil para quem procura emprego, a fim de atrair empregadores interessados ​​e conseguir o emprego dos sonhos. É essencialmente a prática de usar um site como uma alternativa mais dinâmica ao currículo tradicional. Usar essa abordagem pode fazer um candidato se destacar e ser mais detectável para os empregadores. Criar o site perfeito para seu currículo não é uma tarefa fácil, e os candidatos a emprego precisarão aprender a combinar a arte de criar um bom currículo com a arte de criar um bom site. Essas 26 dicas de currículos para sites podem ajudar qualquer profissional a alavancar sua presença online para ser contratado.

1. Crie seu currículo primeiro

Antes de começar a projetar um site, é importante que você siga as etapas regulares de criação de um currículo. Você precisa reservar um tempo para sentar e refletir sobre todas as suas experiências anteriores e habilidades relevantes. Liste todos os trabalhos que você teve, o que você fez neles e todas as realizações que você alcançou. Anote as habilidades básicas e físicas que você possui e que podem ser trabalhadas em um currículo. Não se esqueça de experiências relevantes de voluntariado ou hobbies, que também podem ser acréscimos inestimáveis. Depois de criar a base do seu currículo, você pode incorporá-lo a um site.

2. Use verbos de ação

Os verbos de ação ajudam a manter cada ponto em seu currículo declarações curtas, mas poderosas. Por exemplo, em vez de dizer "Responsável por reportar despesas à gerência", você pode escrever "Despesas mensais justificadas do departamento de marketing à gerência". Observe que alguns verbos de ação são usados ​​em demasia, incluindo liderado, gerenciado e liderado.

Evite-os e use verbos de ação distintos, como:

• Planejado
• Produzido
• Organizado
• Desenvolvido
• Implementado
• Entregue

Certifique-se de usar uma variedade de verbos e uso de palavras em geral em todo o seu currículo online para mantê-lo envolvente e não repetitivo.

3. Quantifique quando possível

Quantificar suas realizações oferece aos empregadores uma imagem mais clara do que você realmente fez em seus cargos anteriores. Isso lhes dá uma noção mais forte do escopo e do valor de suas realizações. Para usar o exemplo acima, você pode quantificar a declaração “Despesas mensais do departamento de marketing justificadas para a gerência” alterando-a para “Despesas mensais do departamento de marketing justificadas em média $ 100.000 para três executivos”. A quantificação pode ser difícil em setores que utilizam principalmente habilidades sociais, mas isso pode ser feito e você deve procurar fazê-lo sempre que possível. Os tipos de quantificação que podem ser úteis em sites de currículo incluem valores monetários, porcentagens e números de volume.

4. Escolha uma plataforma de hospedagem na web

Depois de montar seu currículo, você pode começar a criar o site no qual irá hospedá-lo. Existem muitas plataformas de hospedagem na web para escolher e você precisará selecionar uma que atenda às suas necessidades. Wix, Weebly e HostGator são populares, mas o WordPress continua a ser a plataforma mais recomendada para construção de sites em geral, tanto para iniciantes quanto para usuários mais avançados. É totalmente gratuito para começar. Mesmo se você tiver pouco conhecimento em construção de sites, o WordPress torna isso fácil e existem alguns ótimos tutoriais do WordPress para ajudá-lo a aprender praticamente qualquer ferramenta ou complemento para o site.

5. Torne seu site atraente

Embora você nunca deva se deixar levar pelo estilo em detrimento da substância do seu site, é importante tornar o site visualmente atraente para os visitantes. Certifique-se de que todo o texto seja facilmente legível em cores de fundo, designs e imagens. O próprio WordPress e designers independentes oferecem milhares de temas para você escolher para que você possa ter uma aparência atraente e profissional sem precisar projetá-lo do zero ou contratar um web designer.

6. Incluir um portfólio

Uma das maiores vantagens de apresentar seu currículo dessa forma é a capacidade de incluir um portfólio de trabalhos anteriores diretamente no site. Isso é particularmente útil para profissionais criativos, que podem incluir:

• Fotógrafos
• Artistas
• Escritoras
• Atores
• Músicos
• Profissionais de marketing e anunciantes

No entanto, um portfólio também pode ser uma adição útil para outros tipos de profissionais. Por exemplo, você pode postar vídeos ou apresentações de slides de apresentações feitas ou propostas bem-sucedidas que escreveu. Não importa sua ocupação, um portfólio mostra aos empregadores exemplos tangíveis de seu talento e do trabalho anterior que você concluiu. Alguns modelos do WordPress incluem espaço para um portfólio, o que permite que você simplesmente carregue seus documentos ou imagens de portfólio no modelo pronto.

7. Adapte o site para atrair certos empregadores

Como acontece com qualquer currículo, você deseja que seu site o apresente como o candidato ideal para o cargo que deseja. Para fazer isso de forma eficaz, você precisa primeiro ter uma ideia forte do emprego dos seus sonhos, incluindo seu nicho e especialidades. Exemplos de como refletir isso em seu site incluem adicionar peças de portfólio dos tipos de trabalho que você deseja fazer, destacando cargos e responsabilidades semelhantes que você exerceu no passado e declarando abertamente em um resumo que tipo de profissional você é. Determinadas ferramentas e modelos do WordPress podem ajudá-lo ainda mais a apresentar seu site de uma maneira específica.

8. Link para outros sites

O uso de links em todo o site ou em uma página dedicada pode agregar muito à apresentação do seu currículo. Os links podem ser para qualquer coisa profissionalmente relevante sobre você. Você pode incluir links para conteúdo online que escreveu, entrevistas que deu, sites que ajudou a construir e muito mais. Se o modelo que você está usando não tem uma página dedicada para links, é muito fácil adicionar uma manualmente e inserir HTML básico.

9. Inclua uma foto profissional

Embora o conselho convencional seja não incluir uma foto em seu currículo, isso não se aplica a sites de currículos. Certifique-se de selecionar ou tirar uma foto que o mostre em uma luz profissional. Tenha uma boa aparência: use roupas bonitas, tenha o cabelo bem penteado e esteja sorrindo. Você deve incluir esta foto na página inicial e talvez fotos adicionais em outras páginas, mas tome cuidado para não exagerar. A maioria dos modelos do WordPress incluem locais onde você pode fazer upload de fotos com facilidade.

10. Certifique-se de que o site seja compatível com dispositivos móveis

A maior parte da hospedagem e hospedagem do WordPress fornecida por sites semelhantes é automaticamente otimizada para dispositivos móveis, mas você ainda pode precisar fazer alguns ajustes. Recrutadores e profissionais de recursos humanos normalmente usam seus dispositivos móveis para pesquisar na web por novos candidatos. Se seu site e seu currículo não forem exibidos bem em dispositivos móveis, é mais provável que os recrutadores avancem em vez de perder tempo analisando-os.

11. Preste atenção ao SEO

SEO, ou search engine optimization, é a prática de usar palavras-chave e frases, bem como links, estrategicamente colocados no conteúdo da web para que apareçam quando os recrutadores procuram candidatos. Para quem procura emprego, geralmente é uma boa ideia indicar sua localização em suas palavras-chave, como “especialista em TI Bismarck Dakota do Norte”. Uma série de ferramentas do WordPress ajudam no SEO, como determinar boas palavras-chave e monitorar o desempenho de uma parte do conteúdo nos mecanismos de pesquisa.

12. Use as páginas do site para criar seções de currículo

Usar um site permite que você crie páginas diferentes para cada seção de seu currículo, como sua experiência de trabalho, habilidades e credenciais. Isso permite que os possíveis empregadores encontrem rapidamente as informações nas quais estão mais interessados. Tenha cuidado para não encher seu site; pode ser uma opção melhor combinar algumas seções na mesma página. Use widgets e ferramentas em sites como o WordPress para tornar seu conteúdo pesquisável pelos visitantes para que eles possam se concentrar nas informações que desejam.

13. Use Multimídia

A multimídia pode ajudá-lo a contar uma história envolvente sobre sua vida profissional, além de tornar seu site agradável e interessante de navegar.

A multimídia pode incluir:

• Arquivos de áudio
• Vídeos
• Slideshows
• Fotos

Todas essas formas de mídia mostram quem você é e o que fez. Alguns modelos do WordPress têm espaço para multimídia, mas você também pode usar plug-ins e widgets para adicionar vários tipos.

14. Adicione referências - mas tenha cuidado

Outra vantagem de usar um site como currículo é a capacidade de exibir suas referências e depoimentos para qualquer empregador ver. A maioria dos empregadores vai querer verificar suas referências profissionais antes de contratá-lo e exibir essas informações desde o início oferece um obstáculo a menos para superar mais tarde. Você precisa ter cuidado ao fazer isso, no entanto, porque você não quer ser a causa de suas referências receberem chamadas não solicitadas. Para evitar possíveis problemas, peça a permissão deles primeiro em relação a quaisquer informações ou cotações deles que você planeja colocar online.

15. Facilite o contato com você

Seu objetivo com este site é atrair a atenção dos empregadores, então você precisa facilitar o contato deles com você. Os modelos e widgets corretos do WordPress simplificam a criação de uma página de contato onde um recrutador pode escolher a forma de contato com você e dar o próximo passo para entrar em contato. Certifique-se de exibir suas informações básicas de contato também em todas as páginas, como em um cabeçalho. Não publique publicamente informações pessoais confidenciais, como seu endereço. Um endereço de e-mail profissional criado especificamente para a sua procura de emprego, bem como perfis de mídia social e um formulário de contato são suficientes.

16. Ter um domínio personalizado

A maioria dos construtores de sites gratuitos oferece um subdomínio semelhante a este: jillharven.wordpress.com. Pode ser tentador obter um site gratuitamente e, para alguns candidatos, isso será suficiente. Em geral, no entanto, é melhor ter um domínio personalizado para seu site, como jillharven.com, que pode ser obtido por meio de seu serviço de hospedagem. Os mecanismos de pesquisa dão mais peso aos sites com nomes de domínio personalizados, aumentando sua capacidade de descoberta.

17. Inclua suas mídias sociais

Definitivamente, você deve incluir links ou widgets em qualquer mídia social profissional que usar. LinkedIn é o exemplo mais óbvio, mas você também pode ter um Twitter, Facebook, Pinterest ou Instagram que seja relevante. Os links de mídia social podem ser exibidos como emblemas atraentes em sua página inicial, bem como em todo o seu site em um cabeçalho ou rodapé. Certifique-se de vincular de volta ao seu site profissional a partir de seus perfis de mídia social.

18. Tenha seu currículo regular disponível para download

Outra das dicas mais úteis do site de currículos é certificar-se de que seu currículo regular esteja disponível para download. Isso pode estar em um documento do Word (.docx ou .doc), mas geralmente um .pdf é melhor. Alguns empregadores simplesmente preferem obter uma cópia de seu currículo tradicional e você deve dar essa opção a eles. Se você está preocupado com a segurança de colocar seu currículo em seu site, um widget como o iThemes Security Pro pode ajudar a proteger seu site de hackers.

19. Inclua tudo o que for relevante, mas não preencha o conteúdo

Usar um site como currículo oferece uma vantagem significativa, pois você não fica confinado a apenas uma página. Isso lhe dá a oportunidade de colocar todas as suas habilidades e experiência profissional em um só lugar. Isso é benéfico porque muitas vezes você não pode saber que fato sobre seu histórico poderia influenciar os empregadores em potencial. Por exemplo, um de seus hobbies pode ser compartilhado por um gerente de contratação e ele pode entender que as habilidades que você usa nesse hobby seriam uma combinação perfeita para o trabalho que estão procurando preencher. Dito isso, também é importante não encher o site com informações irrelevantes.

20. Mostre sua personalidade

Um site oferece mais oportunidades de mostrar sua personalidade do que um currículo tradicional, portanto, aproveite-o ao máximo. Use cores, designs, multimídia e seu estilo de escrita para dar ao seu site uma sensação de quem você é como pessoa. Você também pode incluir hobbies relevantes e um pequeno pedaço de informação ou algo assim sobre você em sua biografia. Os empregadores desejam avaliar sua personalidade para determinar se você se encaixa bem na cultura da empresa.

21. Use a experiência para adquirir novas habilidades

Provavelmente, você ganhará algumas novas habilidades úteis ao montar o site de seu currículo.

Você pode aprender:

• Codificação básica
• Princípios de design do site
• Habilidades de escrita mais fortes
• Como usar o WordPress e seus vários plug-ins

Você pode adicionar essas habilidades ao currículo do seu site para se tornar um candidato mais forte.

22. Certifique-se de que a formatação é consistente

Ao realizar as verificações finais em seu site antes de colocá-lo no ar, um dos detalhes que você precisa considerar é se a formatação é consistente. A formatação inconsistente parece desleixada e faz com que seu site pareça menos profissional. Você pode formatar seu site e resumir como quiser, mas mantenha-o consistente. Por exemplo, faça com que os cabeçalhos tenham o mesmo tamanho e estilo e garanta que os marcadores sejam usados ​​de maneira uniforme.

23. Revise os erros

Como acontece com todos os currículos, você vai querer revisá-los completamente antes de publicá-los. Erros simples de gramática, ortografia ou pontuação prejudicam seriamente o seu site porque prejudicam a imagem profissional do site e fazem você parecer que não é especialmente orientado para os detalhes. Esses erros são especialmente flagrantes se você estiver procurando por qualquer tipo de trabalho que exija escrita, como assistente administrativo, assistente jurídico, redator de texto ou profissional de marketing.

24. Teste o site do seu currículo

A forma como o seu texto é lido não é a sua única preocupação ao montar um site para o seu currículo. Você também precisará prestar atenção se o novo site funciona conforme o esperado. Reserve um tempo para testar o site clicando em cada link e certificando-se de que ele direcione para onde deveria. Você pode até mesmo enviar a si mesmo uma mensagem de teste por meio de uma página de contato para garantir que ela chegue até você. Peça a um amigo, especialmente um conhecedor de design ou web design, para dar uma segunda opinião sobre o site também. Se você estiver tendo dificuldades com um modelo específico, o designer pode ajudá-lo a resolver o problema.

25. Mantenha seu site atualizado

Assim como um currículo regular, você precisa manter seu site de currículo atualizado para refletir sua experiência e habilidades atuais. Se você adquiriu recentemente uma nova habilidade, certifique-se de adicioná-la ao site o mais rápido possível. Visite o seu site regularmente para atualizá-lo com novas informações, mesmo se você estiver empregado e estiver offline. O WordPress permite que você coloque seu site off-line e edite-o, assim como serviços de hospedagem semelhantes. Se o seu currículo online não refletir sua experiência e habilidades atuais, você pode perder oportunidades de emprego.

26. Acompanhe os resultados

Você deve verificar todas as análises disponíveis com frequência para ter uma ideia do desempenho do seu site. Se você não está obtendo muitos acessos ou os visitantes não estão olhando para além da primeira página com frequência, você precisa descobrir o que está errado. O site não compatível com dispositivos móveis, conforme mencionado anteriormente, pode ser um problema. Sua página de destino também pode não ser eficaz, algo que um plug-in de página de destino do WordPress pode corrigir.

Criar um site para exibir seu currículo profissional é uma forma eficaz de impulsionar os resultados de sua busca de emprego. Certifique-se de seguir as dicas corretas para currículos de sites e considere o serviço de hospedagem WordPress da iThemes para colocar seu site em funcionamento com facilidade.