26 conseils de site Web de CV pour être embauché

Un site Web de CV peut être un outil utile pour les demandeurs d'emploi pour attirer des employeurs intéressés et décrocher un emploi de rêve. C'est essentiellement la pratique d'utiliser un site Web comme une alternative plus dynamique à un CV traditionnel. L'utilisation de cette approche peut permettre à un candidat de se démarquer et d'être plus visible pour les employeurs. Créer le site Web parfait pour votre CV n'est cependant pas une tâche facile, et les demandeurs d'emploi devront apprendre à combiner l'art de créer un bon CV avec l'art de créer un bon site Web. Ces 26 conseils sur les sites Web de CV peuvent aider tout professionnel à tirer parti de sa présence en ligne pour se faire embaucher.

1. Créez d'abord votre CV

Avant de commencer à concevoir un site Web, il est important que vous suiviez d'abord les étapes régulières de création d'un CV. Vous devez prendre le temps de vous asseoir et de réfléchir à toutes vos expériences passées et à vos compétences pertinentes. Dressez la liste de tous les emplois que vous avez occupés, de ce que vous y avez fait et de toutes les réalisations que vous avez accomplies. Notez à la fois les compétences techniques et générales que vous possédez et qui peuvent être intégrées dans un curriculum vitae. N'oubliez pas l'expérience de bénévolat ou les passe-temps pertinents, qui pourraient également être des ajouts inestimables. Une fois que vous avez créé la base de votre CV, vous pouvez ensuite l'intégrer dans un site Web.

2. Utilisez des verbes d'action

Les verbes d'action aident à garder chaque point de votre CV court mais puissant. Par exemple, au lieu de dire « Responsable de la déclaration des dépenses à la direction », vous pouvez plutôt écrire : « Dépenses mensuelles justifiées du service marketing à la direction ». Notez que certains verbes d'action sont galvaudés, notamment dirigé, géré et dirigé.

Évitez-les et utilisez des verbes d'action distinctifs tels que :

• Prévu
• Produit
• Organisé
• Développé
• Mis en œuvre
• Livré

Assurez-vous d'utiliser une variété de verbes et d'utilisations de mots en général tout au long de votre CV en ligne pour le garder attrayant et non répétitif.

3. Quantifier là où c'est possible

La quantification de vos réalisations offre aux employeurs une image plus claire de ce que vous avez réellement fait dans vos postes précédents. Cela leur donne une meilleure idée de la portée et de la valeur de vos réalisations. Pour utiliser l'exemple ci-dessus, vous pouvez quantifier l'énoncé « Dépenses mensuelles justifiées du département marketing pour la direction » en le remplaçant par « Dépenses mensuelles justifiées du département marketing d'une moyenne de 100 000 $ pour trois cadres. » La quantification peut être difficile dans les industries qui utilisent principalement des compétences non techniques, mais cela peut être fait et vous devriez chercher à le faire dans la mesure du possible. Les types de quantification qui peuvent être utiles sur les sites Web de CV incluent les montants monétaires, les pourcentages et les numéros de volume.

4. Choisissez une plate-forme d'hébergement Web

Une fois que vous avez rédigé votre CV, vous pouvez vous tourner vers la création du site Web sur lequel vous l'hébergerez. Il existe de nombreuses plateformes d'hébergement Web et vous devrez en sélectionner une qui répond à vos besoins. Wix, Weebly et HostGator sont tous populaires, mais WordPress reste la plate-forme la plus recommandée pour la création de sites Web en général, à la fois pour les débutants et les utilisateurs plus avancés. C'est totalement gratuit pour commencer. Même si vous avez peu de connaissances en création de sites Web, WordPress vous facilite la tâche et il existe d'excellents didacticiels WordPress pour vous aider à en savoir plus sur n'importe quel outil ou module complémentaire pour le site.

5. Rendez votre site attrayant

Bien que vous ne deviez jamais vous laisser emporter par le style plutôt que par le contenu de votre site Web, il est important de rendre le site visuellement attrayant pour les visiteurs. Assurez-vous que tout le texte est facilement lisible par rapport aux couleurs d'arrière-plan, aux dessins et aux images. WordPress lui-même et les concepteurs indépendants proposent des milliers de thèmes parmi lesquels vous pouvez choisir pour que vous puissiez avoir un look attrayant et professionnel sans avoir besoin de le concevoir à partir de zéro ou d'embaucher un concepteur de sites Web.

6. Inclure un portefeuille

L'un des plus grands avantages de présenter votre CV de cette manière est la possibilité d'inclure un portfolio de travaux antérieurs directement sur le site. Ceci est particulièrement utile pour les professionnels de la création, qui peuvent inclure :

• Photographes
• Artistes
• Écrivains
• Acteurs
• Les musiciens
• Marketeurs et annonceurs

Cependant, un portfolio peut également être un ajout utile pour d'autres types de professionnels. Par exemple, vous pouvez publier des vidéos ou des diaporamas de présentations que vous avez faites ou de propositions réussies que vous avez écrites. Quelle que soit votre profession, un portfolio montre aux employeurs des exemples tangibles de votre talent et des travaux antérieurs que vous avez accomplis. Certains modèles WordPress incluent un espace pour un portfolio, ce qui vous permet de télécharger simplement vos documents ou images de portfolio dans le modèle prêt à l'emploi.

7. Adaptez le site pour attirer certains employeurs

Comme pour tout CV, vous voulez que votre site vous présente comme le candidat idéal pour le poste que vous souhaitez. Pour le faire efficacement, vous devrez d'abord avoir une idée précise de l'emploi de vos rêves, y compris votre créneau et vos spécialités. Des exemples de la façon de refléter cela sur votre site incluent l'ajout d'éléments de portfolio des types de travail que vous souhaitez effectuer, la mise en évidence d'emplois et de responsabilités similaires que vous avez occupés dans le passé et l'indication pure et simple dans un résumé du type de professionnel que vous êtes. Certains outils et modèles WordPress peuvent en outre vous aider à présenter votre site d'une manière spécifique.

8. Lien vers d'autres sites

L'utilisation de liens sur tout le site ou sur une page dédiée peut apporter beaucoup à la présentation de votre CV. Les liens peuvent être vers tout ce qui vous concerne professionnellement. Vous pouvez inclure des liens vers du contenu en ligne que vous avez écrit, des entretiens que vous avez donnés, des sites que vous avez aidés à créer et plus encore. Si le modèle que vous utilisez n'a pas de page dédiée aux liens, il est très facile d'en ajouter une manuellement et de saisir du code HTML de base.

9. Inclure une photo professionnelle

Bien que le conseil conventionnel soit de ne pas inclure de photo avec votre CV, cela ne s'applique pas aux sites Web de CV. Assurez-vous de sélectionner ou de prendre une photo qui vous montre sous un jour professionnel. Ayez fière allure : portez de beaux vêtements, ayez vos cheveux bien rangés et souriez. Vous devriez inclure cette photo sur la page d'accueil et peut-être des photos supplémentaires sur d'autres pages, mais veillez à ne pas en faire trop. La plupart des modèles WordPress incluent des endroits où vous pouvez facilement télécharger des photos.

10. Assurez-vous que le site est adapté aux mobiles

La plupart des hébergements WordPress et des hébergements fournis par des sites similaires sont automatiquement optimisés pour les mobiles, mais vous devrez peut-être encore faire quelques ajustements. Les recruteurs et les professionnels des ressources humaines utilisent couramment leurs appareils mobiles pour rechercher sur le Web de nouveaux candidats. Si votre site Web et votre CV ne s'affichent pas bien sur les appareils mobiles, les recruteurs seront plus susceptibles de passer à autre chose que de prendre le temps de l'analyser.

11. Faites attention au référencement

Le référencement, ou optimisation des moteurs de recherche, consiste à utiliser des mots et des phrases clés, ainsi que des liens, placés stratégiquement dans le contenu Web afin qu'ils apparaissent lorsque les recruteurs recherchent des candidats. Pour les demandeurs d'emploi, c'est généralement une bonne idée d'indiquer leur emplacement dans leurs mots-clés, tels que « spécialiste informatique Bismarck Dakota du Nord ». Un certain nombre d'outils WordPress aident au référencement, tels que la détermination de bons mots-clés et le suivi des performances d'un élément de contenu dans les moteurs de recherche.

12. Utilisez les pages du site pour créer des sections de CV

L'utilisation d'un site Web vous permet de créer différentes pages pour chaque section de votre CV, telles que votre expérience de travail, vos compétences et vos références. Cela permet aux employeurs potentiels de trouver rapidement les informations qui les intéressent le plus. Veillez à ne pas finir par remplir votre site ; il peut être préférable de combiner certaines sections sur la même page. Utilisez des widgets et des outils sur des sites comme WordPress pour rendre votre contenu consultable par les visiteurs afin qu'ils puissent se concentrer sur les informations qu'ils souhaitent.

13. Utiliser le multimédia

Le multimédia peut vous aider à raconter une histoire captivante sur votre vie professionnelle et à rendre votre site agréable et intéressant à naviguer.

Le multimédia peut inclure :

• Fichiers audio
• Vidéos
• Diaporamas
• Photos

Toutes ces formes de médias mettent en valeur qui vous êtes et ce que vous avez fait. Certains modèles WordPress ont un espace pour le multimédia, mais vous pouvez également utiliser des plugins et des widgets pour ajouter différents types.

14. Ajoutez des références – mais soyez prudent

Un autre avantage de l'utilisation d'un site Web comme CV est la possibilité d'afficher vos références et témoignages pour que tout employeur puisse les voir. La plupart des employeurs voudront vérifier vos références professionnelles avant de vous embaucher et afficher ces informations dès le début vous donne un obstacle de moins à franchir plus tard. Cependant, vous devez être prudent lorsque vous faites cela, car vous ne voulez pas être la cause de la réception d'appels non sollicités par vos références. Pour éviter tout problème potentiel, demandez d'abord leur autorisation concernant toute information ou citation de leur part que vous envisagez de mettre en ligne.

15. Rendez-le facile pour vous contacter

Votre objectif avec ce site est d'attirer l'attention des employeurs, vous devez donc leur permettre de vous contacter facilement. Les bons modèles et widgets WordPress facilitent la création d'une page de contact où un recruteur peut choisir son moyen préféré pour vous contacter et passer à l'étape suivante pour entrer en contact. Assurez-vous d'afficher également vos informations de contact de base sur chaque page, comme dans un en-tête. Ne publiez pas d'informations personnelles sensibles telles que votre adresse. Une adresse e-mail professionnelle spécialement créée pour votre recherche d'emploi ainsi que des profils de réseaux sociaux et un formulaire de contact suffisent.

16. Avoir un domaine personnalisé

La plupart des créateurs de sites Web gratuits vous proposent un sous-domaine qui ressemble à ceci : jillharven.wordpress.com. Il peut être tentant d'obtenir un site gratuitement, et pour certains demandeurs d'emploi, cela suffira. En général, cependant, il est préférable d'avoir un domaine personnalisé pour votre site, comme jillharven.com, que vous pouvez obtenir via votre service d'hébergement. Les moteurs de recherche donnent plus de poids aux sites avec des noms de domaine personnalisés, augmentant ainsi votre visibilité.

17. Incluez vos médias sociaux

Vous devez absolument inclure des liens ou des widgets vers tous les médias sociaux professionnels que vous utilisez. LinkedIn est l'exemple le plus évident, mais vous pouvez également avoir un Twitter, Facebook, Pinterest ou Instagram qui est pertinent. Les liens vers les réseaux sociaux peuvent être affichés sous forme de badges attrayants sur votre page d'accueil ainsi que sur l'ensemble de votre site sur un en-tête ou un pied de page. Assurez-vous également de créer un lien vers votre site Web professionnel à partir de vos profils de médias sociaux.

18. Ayez votre CV régulier disponible pour téléchargement

Un autre des conseils les plus utiles sur les sites Web de CV est de vous assurer que votre CV régulier est disponible en téléchargement. Cela peut être dans un document Word (.docx ou .doc) mais souvent un .pdf est préférable. Certains employeurs préfèrent simplement obtenir une copie de votre CV traditionnel et vous devriez leur donner cette option. Si vous êtes préoccupé par la sécurité de la mise en place de votre CV sur votre site Web, un widget comme iThemes Security Pro peut aider à protéger votre site Web contre les pirates.

19. Incluez tout ce qui est pertinent, mais ne complétez pas le contenu

L'utilisation d'un site Web comme CV offre un avantage significatif dans la mesure où vous n'êtes pas limité à une seule page. Il vous permet de regrouper toutes vos compétences et expériences professionnelles au même endroit. Ceci est bénéfique car vous ne pouvez souvent pas savoir quel fait concernant vos antécédents pourrait influencer les employeurs potentiels. Par exemple, l'un de vos passe-temps pourrait être partagé par un responsable du recrutement et il pourrait comprendre que les compétences que vous utilisez dans ce passe-temps correspondraient parfaitement au poste qu'il cherche à pourvoir. Cela étant dit, il est également important de ne pas remplir le site d'informations qui ne sont pas pertinentes.

20. Présentez votre personnalité

Un site Web vous donne plus d'occasions de mettre en valeur votre personnalité qu'un CV traditionnel, alors profitez-en au maximum. Utilisez des couleurs, des dessins, du multimédia et votre style d'écriture pour donner à votre site une idée de qui vous êtes en tant que personne. Vous pouvez également inclure des passe-temps pertinents et quelques informations sur vous-même dans votre biographie. Les employeurs veulent évaluer votre personnalité pour déterminer si vous correspondez bien à leur culture d'entreprise.

21. Utilisez l'expérience pour acquérir de nouvelles compétences

Vous acquerrez probablement de nouvelles compétences utiles lors de la création de votre site Web de CV.

Vous pourriez apprendre :

• Codage de base
• Principes de conception de sites Web
• Compétences rédactionnelles renforcées
• Comment utiliser WordPress et ses nombreux plugins

Vous pouvez ensuite ajouter ces compétences à votre CV de site Web pour devenir un candidat plus fort.

22. Assurez-vous que le formatage est cohérent

Lorsque vous effectuez les dernières vérifications sur votre site Web avant de le mettre en ligne, l'un des détails que vous devez prendre en compte est de savoir si le formatage est cohérent. Une mise en forme incohérente semble bâclée et rend votre site moins professionnel. Vous pouvez formater votre site et le reprendre comme vous le souhaitez, mais gardez-le cohérent. Par exemple, faites en sorte que les en-têtes soient de la même taille et du même style et assurez-vous que les puces sont utilisées de manière uniforme.

23. Relisez les erreurs

Comme pour tous les curriculum vitae, vous voudrez le relire soigneusement pour détecter les erreurs avant de le publier. De simples erreurs de grammaire, d'orthographe ou de ponctuation portent gravement atteinte à votre site car elles nuisent à l'image professionnelle du site et vous donnent l'impression que vous n'êtes pas particulièrement soucieux du détail. Ces erreurs sont particulièrement flagrantes si vous recherchez tout type d'emploi nécessitant de l'écriture, comme un assistant administratif, un parajuriste, un rédacteur ou un spécialiste du marketing.

24. Testez votre site Web de CV

La lecture de votre texte n'est pas votre seule préoccupation lorsque vous créez un site Web pour votre CV. Vous devrez également faire attention à savoir si votre nouveau site Web fonctionne comme prévu. Prenez le temps de tester le site en cliquant sur chaque lien et en vous assurant qu'il dirige où il est censé. Vous pouvez même vous envoyer un message de test via une page de contact pour vous assurer qu'il vous parvient. Demandez à un ami, en particulier un connaisseur du design ou de la conception de sites Web, de donner également un deuxième avis sur le site. Si vous rencontrez des difficultés avec un modèle particulier, le concepteur pourra peut-être vous aider à résoudre le problème.

25. Gardez votre site à jour

Tout comme un CV classique, vous devez maintenir votre site de CV à jour pour refléter votre expérience et vos compétences actuelles. Si vous avez récemment acquis une nouvelle compétence, assurez-vous de l'ajouter au site dès que possible. Revenez régulièrement sur votre site pour le mettre à jour avec de nouvelles informations, même si vous êtes employé et qu'il est hors ligne. WordPress vous permet de mettre votre site hors ligne et de le modifier, tout comme les services d'hébergement similaires. Si votre CV en ligne ne reflète pas votre expérience et vos capacités actuelles, vous risquez de manquer des opportunités d'emploi.

26. Suivre les résultats

Vous devez vérifier fréquemment toutes les analyses disponibles pour avoir une idée des performances de votre site Web. Si vous n'obtenez pas beaucoup de visites ou que les visiteurs ne regardent pas souvent au-delà de la première page, vous devez aller au fond de ce qui ne va pas. Le site n'étant pas adapté aux mobiles, comme mentionné précédemment, pourrait être un problème. Votre page de destination peut également ne pas être efficace, ce qu'un plugin de page de destination WordPress peut corriger.

Créer un site web pour afficher votre CV professionnel est un moyen efficace de booster les résultats de votre recherche d'emploi. Assurez-vous de suivre les bons conseils pour les sites Web de CV et envisagez le service d'hébergement WordPress iThemes pour rendre votre site opérationnel facilement.