26 consejos para el sitio web de currículum vitae para ser contratado

Un sitio web de currículum puede ser una herramienta útil para que los solicitantes de empleo atraigan a empleadores interesados ​​y consigan el trabajo de sus sueños. Es esencialmente la práctica de usar un sitio web como una alternativa más dinámica a un currículum tradicional. El uso de este enfoque puede hacer que un candidato se destaque y sea más visible para los empleadores. Sin embargo, crear el sitio web perfecto para su currículum no es una tarea fácil, y los solicitantes de empleo deberán aprender a combinar el arte de crear un buen currículum con el arte de crear un buen sitio web. Estos 26 consejos de sitios web para currículums pueden ayudar a cualquier profesional a aprovechar su presencia en línea para ser contratado.

1. Primero, cree su currículum

Antes de comenzar a diseñar un sitio web, es importante que siga los pasos habituales para crear un currículum. Debe tomarse el tiempo para sentarse y reflexionar sobre toda su experiencia pasada y habilidades relevantes. Enumere todos los trabajos que ha tenido, lo que hizo en ellos y los logros que logró. Escriba tanto las habilidades duras como las blandas que posee que se pueden incorporar en un currículum. No se olvide de la experiencia o los pasatiempos relevantes de los voluntarios, que también podrían ser valiosos aportes. Una vez que haya creado la base de su currículum, puede incorporarlo a un sitio web.

2. Usa verbos de acción

Los verbos de acción ayudan a que cada viñeta de su currículum sea breve pero eficaz. Por ejemplo, en lugar de decir "Responsable de informar los gastos a la gerencia", puede escribir "Gastos mensuales justificados del departamento de marketing para la gerencia". Tenga en cuenta que algunos verbos de acción se utilizan en exceso, incluidos dirigidos, administrados y encabezados.

Evítelos y use verbos de acción distintivos como:

• Planificado
• Producido
• Organizado
• Desarrollado
• Implementado
• Entregado

Asegúrese de utilizar una variedad de verbos y el uso de palabras en general a lo largo de su currículum en línea para que sea atractivo y no repetitivo.

3. Cuantifique donde sea posible

La cuantificación de sus logros ofrece a los empleadores una imagen más clara de lo que realmente hizo en sus puestos anteriores. Esto les da un sentido más fuerte del alcance y el valor de sus logros. Para utilizar el ejemplo anterior, puede cuantificar el enunciado "Gastos mensuales justificados del departamento de marketing para la administración" cambiándolo a "Gastos mensuales justificados del departamento de marketing con un promedio de $ 100,000 a tres ejecutivos". La cuantificación puede ser difícil en industrias que utilizan principalmente habilidades sociales, pero se puede hacer y debe intentar hacerlo siempre que sea posible. Los tipos de cuantificación que pueden ser útiles en los sitios web de currículums incluyen cantidades monetarias, porcentajes y números de volumen.

4. Elija una plataforma de alojamiento web

Una vez que haya elaborado su currículum, puede comenzar a crear el sitio web en el que lo alojará. Existen muchas plataformas de alojamiento web para elegir y deberá seleccionar una que satisfaga sus necesidades. Wix, Weebly y HostGator son todos populares, pero WordPress sigue siendo la plataforma más recomendada para la creación de sitios web en general, tanto para principiantes como para usuarios más avanzados. Es completamente gratis comenzar. Incluso si tiene pocos conocimientos en la creación de sitios web, WordPress lo hace fácil y hay algunos excelentes tutoriales de WordPress para ayudarlo a aprender sobre cualquier herramienta o complemento para el sitio.

5.Haga que su sitio sea atractivo

Aunque nunca debe dejarse atrapar por el estilo sobre la esencia de su sitio web, es importante hacer que el sitio sea visualmente atractivo para los visitantes. Asegúrese de que todo el texto sea fácilmente legible con los colores, diseños e imágenes de fondo. El propio WordPress y los diseñadores independientes ofrecen miles de temas entre los que puede elegir para que pueda tener un aspecto atractivo y profesional sin necesidad de diseñarlo desde cero o contratar a un diseñador web.

6. Incluya una cartera

Una de las mayores ventajas de presentar su currículum de esta manera es la capacidad de incluir una carpeta de trabajos anteriores directamente en el sitio. Esto es particularmente útil para los profesionales creativos, que pueden incluir:

• Fotógrafos
• Artistas
• Escritores
• Actores
• Músicos
• Comercializadores y anunciantes

Sin embargo, un portafolio también puede ser una adición útil para otros tipos de profesionales. Por ejemplo, puede publicar videos o presentaciones de diapositivas de presentaciones que haya realizado o propuestas exitosas que haya escrito. Independientemente de su ocupación, un portafolio muestra a los empleadores ejemplos tangibles de su talento y trabajos anteriores que haya completado. Algunas plantillas de WordPress incluyen espacio para un portafolio, lo que le permite simplemente cargar los documentos o imágenes de su portafolio en la plantilla lista para usar.

7. Adapte el sitio para atraer a ciertos empleadores

Al igual que con cualquier currículum, desea que su sitio lo presente como el candidato ideal para el trabajo que desea. Para hacer esto de manera efectiva, primero deberá tener una idea sólida del trabajo de sus sueños, incluido su nicho y especialidades. Ejemplos de cómo reflejar esto en su sitio incluyen agregar piezas de portafolio de los tipos de trabajo que desea hacer, resaltar trabajos y responsabilidades similares que tuvo en el pasado, y declarar abiertamente en un resumen qué tipo de profesional es. Ciertas herramientas y plantillas de WordPress pueden ayudarlo a presentar su sitio de una manera específica.

8. Enlace a otros sitios

El uso de enlaces en todo el sitio o en una página dedicada puede agregar mucho a la presentación de su currículum. Los enlaces pueden ser a cualquier cosa profesionalmente relevante sobre usted. Puede incluir enlaces a contenido en línea que haya escrito, entrevistas que haya concedido, sitios que haya ayudado a construir y más. Si la plantilla que está utilizando no tiene una página dedicada para enlaces, es muy fácil agregar una manualmente e ingresar HTML básico.

9. Incluya una foto profesional

Aunque el consejo convencional es no incluir una foto con su currículum, esto no es válido para los sitios web de currículums. Asegúrese de seleccionar o tomar una foto que lo muestre con una luz profesional. Luce bien: lleva ropa bonita, arregla tu cabello con cuidado y sonríe. Debería incluir esta foto en la página de inicio y quizás fotos adicionales en otras páginas, pero tenga cuidado de no exagerar. La mayoría de las plantillas de WordPress incluyen lugares donde puedes subir fotos fácilmente.

10. Asegúrese de que el sitio sea compatible con dispositivos móviles

La mayoría de los alojamientos de WordPress proporcionados por sitios similares se optimizan automáticamente para dispositivos móviles, pero es posible que deba realizar algunos ajustes. Los reclutadores y los profesionales de recursos humanos suelen utilizar sus dispositivos móviles para explorar la web en busca de nuevos candidatos. Si su sitio web y su currículum no se muestran bien en los dispositivos móviles, será más probable que los reclutadores sigan adelante en lugar de tomarse el tiempo para analizarlos.

11. Preste atención al SEO

SEO, u optimización de motores de búsqueda, es la práctica de usar palabras y frases clave, así como enlaces, colocados estratégicamente en el contenido web para que aparezcan cuando los reclutadores busquen candidatos. Para quienes buscan empleo, suele ser una buena idea indicar su ubicación en sus palabras clave, como "especialista en TI Bismarck North Dakota". Varias herramientas de WordPress ayudan con el SEO, como la determinación de buenas palabras clave y el seguimiento del rendimiento de un contenido en los motores de búsqueda.

12. Utilice las páginas del sitio para crear secciones de currículum

El uso de un sitio web le permite crear diferentes páginas para cada sección de su currículum, como su experiencia laboral, habilidades y credenciales. Esto permite que los posibles empleadores encuentren rápidamente la información que más les interesa. Tenga cuidado de no terminar rellenando su sitio; podría ser una mejor opción combinar algunas secciones en la misma página. Use widgets y herramientas en sitios como WordPress para que los visitantes puedan buscar su contenido para que puedan concentrarse en la información que desean.

13. Utilice multimedia

Los elementos multimedia pueden ayudarlo a contar una historia interesante sobre su vida profesional, así como hacer que su sitio sea agradable e interesante de navegar.

Los multimedia pueden incluir:

• Archivos de sonido
• Videos
• Presentaciones de diapositivas
• Fotos

Todas estas formas de medios muestran quién eres y qué has hecho. Algunas plantillas de WordPress tienen espacio para multimedia, pero también puede usar complementos y widgets para agregar varios tipos.

14. Agregue referencias, pero tenga cuidado

Otra ventaja de usar un sitio web como su currículum es la capacidad de mostrar sus referencias y testimonios para que los vea cualquier empleador. La mayoría de los empleadores querrán verificar sus referencias profesionales antes de contratarlo y mostrar esta información desde el principio le brinda un obstáculo menos que superar más adelante. Sin embargo, debe tener cuidado al hacer esto, ya que no desea ser la causa de que sus referencias reciban llamadas no solicitadas. Para evitar problemas potenciales, primero solicite su permiso con respecto a cualquier información o citas de ellos que planee publicar en línea.

15. Facilite el contacto con usted

Su objetivo con este sitio es atraer la atención de los empleadores, por lo que debe facilitarles que se comuniquen con usted. Las plantillas y widgets correctos de WordPress facilitan la creación de una página de contacto donde un reclutador puede elegir su forma preferida de contactarlo y dar el siguiente paso para ponerse en contacto. Asegúrese de mostrar su información de contacto básica también en cada página, como en un encabezado. No publique información personal sensible como su dirección. Una dirección de correo electrónico profesional creada específicamente para su búsqueda de empleo, así como perfiles de redes sociales y un formulario de contacto son suficientes.

16. Tener un dominio personalizado

La mayoría de los creadores de sitios web gratuitos le ofrecen un subdominio, que tiene este aspecto: jillharven.wordpress.com. Puede ser tentador obtener un sitio de forma gratuita, y para algunos solicitantes de empleo esto será suficiente. Sin embargo, en general, es mejor tener un dominio personalizado para su sitio, como jillharven.com, que puede obtener a través de su servicio de alojamiento. Los motores de búsqueda dan más peso a los sitios con nombres de dominio personalizados, lo que aumenta su visibilidad.

17. Incluya sus redes sociales

Definitivamente debe incluir enlaces o widgets a cualquier red social profesional que utilice. LinkedIn es el ejemplo más obvio, pero también puede tener un Twitter, Facebook, Pinterest o Instagram que sea relevante. Los enlaces de redes sociales se pueden mostrar como atractivas insignias en su página principal, así como en todo su sitio en un encabezado o pie de página. Asegúrese de vincular también a su sitio web profesional desde sus perfiles de redes sociales.

18. Tenga su curriculum vitae regular disponible para descargar

Otro de los consejos más útiles para el sitio web de currículums es asegurarse de tener su currículum habitual disponible para descargar. Esto puede estar en un documento de Word (.docx o .doc) pero a menudo es mejor un .pdf. Algunos empleadores simplemente prefieren obtener una copia de su currículum tradicional y usted debe darles esa opción. Si le preocupa la seguridad de poner su currículum en su sitio web, un widget como iThemes Security Pro puede ayudar a proteger su sitio web de los piratas informáticos.

19. Incluya todo lo relevante, pero no rellene el contenido

El uso de un sitio web como currículum ofrece una ventaja significativa en el sentido de que no está confinado a una sola página. Le brinda la oportunidad de poner todas sus habilidades profesionales y experiencia en un solo lugar. Esto es beneficioso porque a menudo no puede saber qué hecho acerca de sus antecedentes podría influir en los posibles empleadores. Por ejemplo, uno de sus pasatiempos podría ser compartido por un gerente de contratación y podría entender que las habilidades que usa en ese pasatiempo serían una combinación perfecta para el trabajo que buscan cubrir. Dicho esto, también es importante no llenar el sitio con información que no sea relevante.

20. Muestra tu personalidad

Un sitio web te brinda más oportunidades de mostrar tu personalidad que un currículum tradicional, así que aprovéchalo al máximo. Utilice colores, diseños, multimedia y su estilo de escritura para darle a su sitio una idea de quién es usted como persona. También puede incluir pasatiempos relevantes y un poco de información sobre usted en su biografía. Los empleadores quieren evaluar su personalidad para determinar si encaja bien con la cultura de su empresa.

21. Utilice la experiencia para adquirir nuevas habilidades

Es probable que obtenga algunas habilidades nuevas y útiles al armar el sitio web de su currículum.

Puede aprender:

• Codificación básica
• Principios de diseño de sitios web
• Habilidades de escritura más sólidas
• Cómo usar WordPress y sus muchos complementos

Luego, puede agregar estas habilidades al currículum vitae de su sitio web para convertirse en un candidato más sólido.

22.Asegúrate de que el formato sea coherente

Al realizar las comprobaciones finales en su sitio web antes de publicarlo, uno de los detalles que debe tener en cuenta es si el formato es coherente. El formato inconsistente parece descuidado y hace que su sitio parezca menos profesional. Puede formatear su sitio y reanudarlo como desee, pero manténgalo constante. Por ejemplo, haga que los encabezados sean del mismo tamaño y estilo y asegúrese de que las viñetas se utilicen de manera uniforme.

23. Revisión de errores

Al igual que con todos los currículums, querrá revisarlo minuciosamente en busca de errores antes de publicarlo. Los simples errores gramaticales, ortográficos o de puntuación socavan seriamente su sitio porque restan valor a la imagen profesional del sitio y hacen que parezca que no está especialmente orientado a los detalles. Estos errores son especialmente atroces si está buscando cualquier tipo de trabajo que requiera escritura, como asistente administrativo, asistente legal, redactor o comercializador.

24. Pruebe su sitio web de currículum

La forma en que se lee su texto no es su única preocupación al crear un sitio web para su currículum. También deberá prestar atención a si su nuevo sitio web funciona según lo previsto. Tómese el tiempo para probar el sitio haciendo clic en cada enlace y asegurándose de que dirija a donde se supone que debe hacerlo. Incluso puedes enviarte un mensaje de prueba a través de una página de contacto para asegurarte de que te llegue. Pídale a un amigo, especialmente uno que tenga conocimientos de diseño o diseño web, para que también dé una segunda opinión sobre el sitio. Si tiene dificultades con una plantilla en particular, el diseñador puede ayudarlo a resolver el problema.

25. Mantenga su sitio actualizado

Al igual que un currículum normal, debe mantener actualizado el sitio de su currículum para reflejar su experiencia y habilidades actuales. Si recientemente adquirió una nueva habilidad, asegúrese de agregarla al sitio lo antes posible. Vuelva a visitar su sitio con regularidad para actualizarlo con nueva información, incluso si está empleado y no está conectado. WordPress le permite desconectar su sitio y editarlo, al igual que los servicios de alojamiento similares. Si su currículum en línea no refleja su experiencia y habilidades actuales, puede perder oportunidades laborales.

26. Seguimiento de resultados

Debe verificar los análisis disponibles con frecuencia para tener una idea del rendimiento de su sitio web. Si no recibe muchas visitas o los visitantes no miran más allá de la primera página con frecuencia, debe llegar al final de lo que está mal. El sitio que no es compatible con dispositivos móviles, como se mencionó anteriormente, podría ser un problema. Es posible que su página de destino tampoco sea efectiva, algo que un complemento de página de destino de WordPress puede solucionar.

La creación de un sitio web para mostrar su currículum profesional es una forma eficaz de mejorar los resultados de su búsqueda de empleo. Asegúrese de seguir los consejos correctos del sitio web de currículum vitae y considere el servicio iThemes WordPress Hosting para que su sitio esté listo y funcionando fácilmente.